Assistente De Facilities Abn

O Assistente de Facilties deve atender as demandas da fábrica da ABN conforme políticas vigentes.

Sendo capaz de identificar desvios e propor melhorias de processos, ter bons conhecimentos em atividades organizacionais, comunicação eficaz na forma oral e escrita, ser ouvinte ativo e pensador ágil.

Apresentar disciplina e organização.

• Responsabilidades
• Receber documentação e atualizar as informações relacionadas terceiros;
• Criar e gerenciar os pedidos de compras, cadastro e contratos fornecedores;
• Fazer lançamento de notas e acompanhar até total conclusão do pagamento;
• Coordenar eventos como comemorações anuais, café da manhã semanal, celebrações e happy hours;
• Responsável pela compra de suprimentos de : informática, escritório, limpeza e cozinha;
• Gerenciar o profissional de limpeza, orientando sobre as melhores práticas de limpeza e organização;
• Suporte com configuração de novas contratações e ativos de TI, como orientação de novas contratações;
• Acompanhamento na implementação de projetos e processos da área de facilities.
• Qualificações / Atributos Pessoais
• Conhecimento em administração;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Bernardo do Campo;
• Pacote Office intermediário;
• Proatividade e organização;
• Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares;
• Bom relacionamento interpessoal.
• Equality

At Reckitt, we recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'.

That's why we hire for potential as well as experience.

Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you.

Come and join a team whose purpose is to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner and healthier world.

All qualified applicants to Reckitt will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.