ANALISTA DE COMPRAS

Descrição : Cargo : ANALISTA

Missão : Contribuir para o desenvolvimento institucional, por meio de ações que exijam conhecimentos específicos, garantindo subsídios necessários para tomada de decisões compatíveis com as diretrizes estratégicas.

Atribuições essenciais do cargo :

• Prestar atendimento aos clientes internos e externos, disponibilizando informações e / ou orientações quanto a assuntos relacionados à área de conhecimento.

Pesquisar, agregar, produzir e disseminar informações atualizadas aos públicos de interesse.

Propor e elaborar ações que atendam às diretrizes estratégicas, incluindo planos de trabalho e orçamento.

Planejar, coordenar, executar, monitorar e avaliar a operacionalização de atividades e projetos.

Levantar e analisar dados, de forma a preparar e disponibilizar informações sobre assuntos de sua área de competência, subsidiando a melhoria de processos e a tomada de decisões.

Monitorar os processos críticos em que atua, sugerindo melhorias relativas à implantação ou atualização de sistemas e / ou de novas tecnologias.

Atuar em prol da disseminação das práticas, políticas e normativos vinculados aos processos de trabalho no qual atua.

Propor, realizar e participar de estudos de identificação de práticas de excelência em sua área de atuação.

Desenvolver, planejar, executar e acompanhar projetos especiais, desenvolvimento de ferramentas e programas de gestão, seus objetivos e indicadores de desempenho vinculados à sua área de atuação.

Zelar pela qualidade no desenvolvimento dos trabalhos técnicos.

Integrar grupos técnicos, comissões e comitês, quando demandado.

Participar das atividades de contratação de bens e serviços, incluindo a elaboração de notas técnicas e participação em eventos de licitação, bem como fazer o acompanhamento da execução dos contratos de prestação de serviços.

Elaborar e acompanhar execução do orçamento da área.

Apoiar a prestação de contas aos órgãos reguladores, disponibilizando informações e documentos às auditorias interna e externa.

Organizar eventos de capacitação e de alinhamento técnico e proferir palestras sobre temas relacionados.

Participar de reuniões administrativas e técnicas, adotando providências quanto às deliberações.

Elaborar relatórios descritivos, normas, manuais de processos, demonstrativos, gráficos, planilhas, pareceres e outros documentos técnicos de sua área de atividade.

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

Conhecimentos gerais do cargo Analista :

Concepção, doutrina e princípios do cooperativismo.

Sistema cooperativista brasileiro.

Legislação cooperativista.

Sescoop : história, estrutura e funcionamento.

Concepção e características do Sistema S.

Práticas de inovação e de atuação no mercado cooperativista. Auditoria e controle externo e interno.

Legislação de processos de contratação de bens e serviços.

Legislação e atos administrativos relacionados a sua área de atuação.

Legislação trabalhista.

Processo administrativo, de materiais, de patrimônio, contábil, orçamentário e de gestão de pessoas.

Metodologia para Gestão de Projetos e Processos.

Técnicas de consultoria interna.

Planejamento do trabalho.

Língua portuguesa aplicada à redação de documentos.

Comunicação empresarial (oral, escrita, eletrônica e digital).

Organização de eventos de capacitação e alinhamento técnico.

Ética, integridade e etiqueta no trabalho.

Sistemas institucionais compartilhados.

Plataformas digitais, aplicativos, navegador de internet, processador de texto, planilha eletrônica, banco de dados, software de apresentação e outros recursos da tecnologia da comunicação e da informação.

Metodologias ágeis.

FUNÇÃO : ANALISTA DE COMPRAS

Atribuições essenciais da função

Receber e analisar as requisições de contratação de bens e serviços das Gerências e Assessorias da Unidade Nacional do Sescoop.

Analisar e definir a modalidade de licitação para contratação pretendida, de acordo com o planejamento orçamentário e Plano de Contratações da Unidade Nacional do Sescoop.

Realizar pesquisa de mercado em conjunto com as áreas demandantes, que conhecem tecnicamente os objetos pretendidos e os respectivos mercados.

Elaborar e publicar instrumentos convocatórios das diversas modalidades de licitação, bem como emitir pareceres técnicos sobre a matéria, quando solicitado.

Realizar aquisição de bens e serviços por meio direto ou de processo licitatório, conforme demanda.

Efetuar, quando necessário, consultas à Assessoria Jurídica e demais áreas do Sescoop, bem como a demais órgãos necessários, para responder a eventuais questionamentos, impugnações ou recursos.

Atuar como pregoeiro e membro de comissão de licitação em diversos processos licitatórios.

Manter-se atualizado em relação à legislação sobre procedimentos de compras e licitações

Auxiliar as Unidades Estaduais do Sescoop na realização dos seus procedimentos de contratação de bens e serviços, com base na legislação / normativo vigente e definições estratégicas internas.

Gerir e alimentar sistemas / planilhas com informações relacionadas às contratações, assegurando a conformidade de seus registros e informações contratuais.

Realizar as atividades de planejamento de compras para as aquisições estratégicas centralizadas, englobando todas as Unidades Estaduais.

Apoiar as áreas na elaboração e execução do Plano Anual de Contratações.

Analisar demandas e definir estratégias de contratação, assessorando os demandantes na elaboração de termo de referência e na verificação de ata de registro de preços.

Monitorar, junto ao gestor do contrato, as informações contratuais para o acompanhamento e a tomada de decisão.

Propor, elaborar e atualizar normas, processos, procedimentos e ferramentas inerentes ao planejamento de compras, às licitações, às contratações diretas e à gestão contratual.

Elaborar editais (pregão, leilão, convite, concorrência, diálogo competitivo), contratos e termos de referência.

Realizar sessões públicas de licitações.

Realizar a gestão de credenciamentos e de cadastros de contratos.

Realizar as demais atribuições inerentes ao cargo.

Conhecimentos especializados da função :

Princípios da administração pública.

Legislação correlata de compras e licitações (Lei n. 14.133; Lei n. 10.024, etc).

Modalidades e procedimentos licitatórios.

Elaboração de editais instrumentos convocatórios.

Elaboração de termos de referência.

Planejamento de aquisições.

Elaboração de estimativa prévia.

Serviços Sociais Autônomos Brasileiros (Sistema S).

Requisitos :

REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA PARA HOMOLOGAÇÃO DA INSCRIÇÃO

ESCOLARIDADE NIVEL SUPERIOR

Graduação completa em curso de nível superior cursado em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), nas seguintes áreas de formação :

Gestão de Compras.

PÓS-GRADUAÇÃO

Pós-graduação (lato sensu) , em nível de Especialização ou MBA, em cursos relacionados à Licitações, Compras, Contratos, Gestão Pública, Direito Administrativo ou Direito Público com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas.

EXPERIÊNCIA  PROFISSIONAL OBRIGATÓRIA

Realização de sessões públicas de licitações.

A experiência profissional deverá comprovar que as atividades listadas não foram desempenhadas de forma eventual ou isolada, mas sim, como parte integrante da atuação diária do candidato. Isso significa que o(a) profissional deve ter exercido, de maneira contínua e regular, funções relacionadas à condução de processos licitatórios e de compras, conforme regulamentos próprios das Entidades do SISTEMA S, tais como : pregoeiro ou membro de comissão de licitação, definição de modalidades de contratação, realização de pesquisas de mercado, elaboração e publicação de instrumentos convocatórios, emissão de pareceres técnicos, aquisição de bens e serviços, planejamento de compras estratégicas, elaboração de termos de referência, análise de atas de registro de preços, elaboração de editais e contratos, bem como a condução de sessões públicas de licitação do Sistema S.

O candidato deverá ler atentamente o Comunicado de Abertura do Processo Seletivo, bem como as informações referentes às etapas que o compõem, a fim de compreender integralmente as regras, prazos e critérios estabelecidos.  Recomenda-se a leitura prévia antes da inscrição

TODAS AS INFORMAÇÕES REFERENTE A ESTE PROCESSO SELETIVO ENCONTRAM-SE DISPONÍVEIS NO SITE : https : / / www.somoscooperativismo.coop.br / contatos / trabalhe-conosco / sescoop - Processo Seletivo nº 07 / 2025

Benefícios :

Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio Alimentação, Auxílio creche, Auxílio educação, Auxílio funeral, Auxílio Refeição, Benefícios internos, Complemento Auxílio-Doença, Day off no mês de aniversário, Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), Previdência privada, Seguro de Vida, Seguro de vida em grupo, Serviço de emergência móvel (UTI Vida), Vale-transporte

É Remoto : Yes