Requisitos obrigatórios
Ensino Superior em andamento nos cursos de Engenharia, Administração, Tecnólogo em Petróleo e Gás, Marketing;
Disponibilidade para estagiar 6h diárias;
Conhecimentos do Pacote Office intermediário.
Requisitos desejáveis :
inglês Básico.
Descrição da área :
- A área Comercial da Supergasbras é responsável pela gestão de vendas, prospecção de novos clientes e acompanhamento de metas e indicadores. Atua na negociação com diferentes segmentos do mercado, implementa estratégias comerciais e campanhas promocionais, e contribui para o crescimento sustentável da empresa. Com forte integração com outras áreas e foco em resultados, busca constantemente a melhoria de processos e a excelência no atendimento ao cliente
Atividades desenvolvidas :
Acompanhamento e análise de relatórios diários de desempenho das equipes, com foco em produtividade, metas e indicadores comerciais;Participação em reuniões de metodologia LEAN com a equipe comercial, visando otimização de processos, melhoria contínua e aumento de eficiência;Suporte aos consultores nas demandas relacionadas a performance comercial, alinhamento de metas e melhoria de resultados;Apoio na criação e execução de estratégias de comunicação interna voltadas para campanhas de vendas e aumento do engajamento da equipe;Acompanhamento de processos de retrabalho (ex. : devolução de repesagem), com foco na identificação de causas e propostas de melhoria para reduzir perdas e otimizar operações;Análise de relatórios internos (ex. : comodato de vasilhames) com foco na padronização de processos, controle operacional e impacto nos resultados;Apoio à coordenação na leitura e interpretação de relatórios de vendas, com foco na identificação de tendências, oportunidades de melhoria e performance da equipe;Participação ativa no desenvolvimento de projetos estratégicos da área comercial, com foco em resultados, metas e eficiência operacional;Colaboração na implementação e acompanhamento das práticas de 5S e 5PQ, visando melhoria dos processos, aumento de produtividade e consolidação da cultura de excelência;Apoio aos aprendizes no desenvolvimento do projeto A3, com foco em análise de problemas, soluções práticas e desenvolvimento de competências voltadas para resultados.