Engenheiro(A) De Software Frontend

Sobre nósA XP Inc.

é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras.

Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.Com uma cultura marcante guiada por quatro valores -Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta- a XP Inc.

está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

/ / Sobre a oportunidadeEsta vaga é direcionada apessoas júniores, plenos, sêniores e especialistas que buscam atuar com Frontend / FullStackna XP Inc.Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu emailSomos uma empresa em construção, então aqui oaprendizado é constantee você terápista livre para criaremuitos (muitos mesmo) desafios.

Além disso, você trabalhará ao lado depessoas diversas e talentosasque irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.Desafios Que Você Vai Encontrar Por AquiAmbiente dinâmico e aberto para novas ideias;Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.

/ / Nossas ÁreasContratamos por Business Units para trabalhar com os produtos de Crédito, Banking, Renda Fixa, Renda Variável, Câmbio e muitas outras squads.

Hoje possuímos diversas vagas, de diversas senioridade nas principais BU ´s.Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui.

/ / O perfil que estamos buscando, os pré requisitos e diferenciais para a sua candidatura : Ter nossa cultura;Interesse pelo mercado financeiro;Conhecimento e alguma experiência prática em React e TypeScript;HTML / CSS (Conhecimento e alguma experiência prática);Git (Domínio do básico e conhecimento do gitflow);Testes de unidade e integrados (E2E) (Experiência ou interesse);Fluxos de CI e CD (Experiência ou interesse);Alguma experiência em integrações com APIs;Habilidade de escuta ativa, capacidade de empatia com clientes, stakeholders e outros engenheiros de software.Conhecimento e experiência com desenvolvimento BackEnd para atuação FullStack é um diferencial, especialmente com C# e .

Net.Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;Residir em São Paulo (modelo de trabalho hibrído).

Você pode ter destaque se : Tiver conhecimentos aprofundados de conceitos de programação (OO, herança, prototipação, design pattern);Experiência acadêmica relevante;Alguma experiência com ferramentas de visualização de dados, preferencialmente Power BI;Conhecimento em Material UI;Conhecimento em pré-compiladores CSS (Sass, Less, etc) e Webpack;Prática em Testes (TDD, BDD), testes de unidade e integrados (E2E);Conhecimento em DevOps, CI e CD via Azure;Experiência / certificações em Azure.

/ / Sobre as etapas do processo seletivo?

Etapas PreliminaresRealização da etapa de testes - Fit cultural (Obrigatório)Etapas De EntrevistasEntrevista com Recrutamento e SeleçãoEntrevista com o LíderEntrevista com Stackholders e ParesEntrevista de Cultura com Sócio da XPSe identificou com a XP Inc.

e com a oportunidade?

Venha conquistar o impossível com a genteBenefícios : Saúde e Bem-estarPlano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)Plano odontológicoWellhub (Gympass)ZenklubSeguro de VidaiFood Benefícios (VA e VR flexível)Vale TransporteNew Value (clube de benefícios)Licença parental : maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.Auxílio CrecheVida FinanceiraFundos de Investimentos ExclusivosAssessoria de InvestimentosCartão XP Visa Infinite sem anuidadeCrédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)Modelo de Trabalho Presencial FlexívelO nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.Aqui na XP Inc.

, valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.