Supervisor Administrativo

O Supervisor Administrativo será responsável por coordenar e orientar a equipe de Assistentes de Contratos, assegurando o cumprimento das rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de contratos e movimentação de pessoal.

Este profissional terá papel estratégico na interface com o Departamento Pessoal, garantindo a correta aplicação de processos trabalhistas, gestão de ponto eletrônico e alinhamento das demandas junto aos Gerentes de Contrato.Responsabilidades : Supervisionar e apoiar a equipe de Assistentes de Contratos nas atividades administrativas e operacionais, garantindo a qualidade e a padronização dos processos.Acompanhar e validar solicitações de requisições de vagas, desligamentos e mutirões, assegurando que estejam alinhados às necessidades operacionais.Garantir o correto controle e análise do ponto eletrônico (NEXTI), validando lançamentos de horas extras, faltas e atestados.Supervisionar o processo de solicitação, entrega e controle de fardamentos dos colaboradores.Orientar e validar notificações de sanções disciplinares, em conjunto com os Gerentes de Contrato e Departamento Pessoal.Realizar interface com o Departamento Pessoal para assegurar a conformidade legal e trabalhista em todos os processos.Acompanhar relatórios de produtividade e indicadores da equipe, sugerindo melhorias e otimizando fluxos internos.Apoiar os Gerentes de Contrato no planejamento e execução de ações administrativas, operacionais e estratégicas.Participar ativamente na capacitação e desenvolvimento dos Assistentes, promovendo o alinhamento da equipe às políticas e diretrizes da empresa.Requisitos TécnicosEnsino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, controle de ponto, admissões e desligamentos).

Experiência prévia em funções de supervisão ou coordenação de equipes administrativas será um diferencial.Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel intermediário / avançado.Vivência em sistemas de gestão e controle de ponto eletrônico (NEXTI ou similares).

Requisitos ComportamentaisLiderança e gestão de pessoas.Organização, disciplina e atenção aos detalhes.Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Proatividade e visão estratégica.Capacidade de priorização e tomada de decisão.Comprometimento com resultados e senso de responsabilidade.Horário de trabalho : Segunda-feira à quinta-feira das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00.Se você se interessou por essa vaga e tem o desejo de fazer parte de nossa equipe, gostaríamos de conhecer você Se inscreva e venha crescer conosco