Analista De Rh

Você é apaixonado por conectar talentos e negócios, com experiência sólida em conduzir processos seletivos estratégicos?

Temos uma oportunidade para você fazer parte do nosso time e atuar de forma estratégica na Gestão de PessoasResponsabilidades : Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo hunting ativo, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de assessment.Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio para definição de perfis e estratégias de captação.Acompanhar e analisar indicadores de R&S, propondo melhorias para garantir contratações assertivas e redução de turnover.Estruturar e executar o onboarding e a integração de novos colaboradores.Apoiar ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), como treinamentos, programas de desenvolvimento e gestão de desempenho.Participar de campanhas de endomarketing e eventos corporativos.Contribuir com projetos estratégicos de Gestão de Pessoas.Requisitos : Formação em Psicologia (Obrigatório);Desejável : Pós graduação em áreas correlatas;Experiência mínima de 3 anos comprovada em R&S de ponta a ponta e atuação consultiva junto a gestores.Domínio de entrevista por competência e ferramentas de assessment.Pacote Remuneração : Salário + Plano de Saúde + Plano odontológico+ VA & Day Off no aniversário de vida.

Interessados(as) devem enviar currículo e portfólio (se houver)E-mail : ou Whatsapp : Venha fazer parte de um time que acredita no poder da comunicação para transformar o ambiente de trabalho