Cargo : Project Manager - PM´s
Local e Formato de Trabalho : 100% Remoto. (Brasil)
Modelo de contrato : PJ subcontratado pela Net2Source
Para liderar de forma eficaz um projeto no Brasil com foco na Reforma Tributária Brasileira e atualização do Oracle EBS , o Gerente de Projetos deve possuir as seguintes habilidades e competências :
- Bilíngue ( português e inglês );
- Proficiência em planejamento de projetos , agendamento, alocação de recursos, gestão de riscos e de tarefas;
- Compreensão das regulamentações fiscais brasileiras e dos requisitos de conformidade . Conhecimento sobre impactos da Reforma Tributária será considerado um diferencial;
- Capacidade de coordenar uma equipe multidisciplinar (negócios, infraestrutura, tecnologia e equipes funcionais);
- Familiaridade com a arquitetura, os módulos e os processos de atualização do Oracle E-Business Suite será considerado um diferencial;
- Experiência na gestão de projetos de atualização de ERP , incluindo testes, customização e integração, será considerado um diferencial;
- Capacidade de se comunicar de forma eficaz com equipes locais, partes interessadas e fornecedores;
- Habilidade para engajar e gerenciar diversos stakeholders, incluindo usuários de negócios, equipes de TI, fornecedores externos e órgãos reguladores;
- Fortes habilidades de comunicação para fornecer atualizações claras, gerenciar expectativas e resolver conflitos;
Fortes habilidades analíticas para identificar problemas, avaliar riscos e tomar decisões embasadas.
Qualificações Desejadas :
Graduação completa ou superior em Gestão de Sistemas de Informação , Ciência da Computação ou áreas correlatas;Mínimo de 10 anos de experiência em Gerenciamento de Projetos de TI ou disciplinas relacionadas – Certificação PMP ou PgMP é desejável;Fortes habilidades analíticas e conceituais;Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, incluindo redação técnica;Forte orientação a sistemas e processos;Deve sentir-se confortável trabalhando remotamente e com pouca interação presencial com colegas e gestores;Experiência comprovada em entrega bem-sucedida de projetos / programas de TI;Capacidade de influenciar profissionais de negócios quanto aos motivos para adoção de soluções recomendadas, por meio de conhecimento funcional e visão de negócio;Capacidade de trabalhar sem supervisão próxima;Perfil proativo, comprometido com a entrega de trabalhos de alta qualidade em um ambiente dinâmico e acelerado;Capacidade comprovada de fomentar o desenvolvimento de membros juniores da equipe.