Analista de Gestão de Pessoas Júnior / Patrocínio-MG

Descrição :

Atuar na análise e execução de atividades operacionais nos processos de Gestão de Pessoas, com foco inicial em Atração e Seleção, participando de todas as etapas do processo seletivo : divulgação da vaga, triagem de currículos, condução de entrevistas, elaboração de relatórios e registro em sistema interno. Garantindo a conformidade dos processos seletivos junto às lideranças, promovendo alinhamento e qualidade nas contratações. Além disso, apoiar o acompanhamento e a atualização de indicadores de Atração e Seleção, contribuindo para a análise de resultados e tomada de decisões estratégicas. Posteriormente, poderá atuar em outros subsistemas de RH, como Gestão de Performance, Clima Organizacional e Treinamento & Desenvolvimento, ampliando sua visão estratégica da área.

Requisitos :

• Superior completo em Psicologia;
• Conhecimento em Informática (Pacote Office : Word, Power Point, Excel, Outlook);
• Experiência com Atração e Seleção;
• Noções sobre Legislação Trabalhista.

Benefícios :

Adicional por Tempo de Serviço (Anuênio), Auxílio Creche / Babá, Auxílio Funeral, Auxílio Psicológico , Bolsa de Estudos, Comerc (Desconto na Conta de Energia), Day Off de Aniversário, Desconto em Operação de Crédito, Financiamento de Veículo, Fracionamento de Férias, Isenção de Tarifas da Conta Corrente, Kit Boas-Vindas, Kit do Recém-Nascido, Kit Integração Coopacredi, Mochila Sicoob, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plataforma Zenklub, PPR (Programa de Participação nos Resultados), Presente de Aniversário e de Tempo de Serviço, Previdência privada, Seguro de vida , Sicoob Previ, Telemedicina Unimed, Uniforme, Upgrade do Cartão de Crédito (Plástico), Vale Alimentação, Vale Transporte, Vale-Alimentação de Natal, Wellhub

É Remoto : No