Overview
Como Você Irá Contribuir Com o Desafio Responsável pelas áreas de manutenção elétrica, executar diagnósticos e auditorias do sistema de manutenção planejada, gerencia reparos e manutenções corretivas, preditivas e preventivas, promover treinamentos e definir estratégias de planejamento para manutenções preventivas, corretivas e preditivas em todos os equipamentos e instalações das unidades fabris.
Como Será o Seu Dia a Dia
- Gestão da equipe de manutenção elétrica.
- Supervisão e realização de atividades de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos como subestações 69kV, moinho de bolas, ensacadeiras e paletizadora, garantindo disponibilidade e produtividades nominais nos equipamentos.
- Apoiar a coordenação no controle de despesas do setor, buscando oportunidades de redução.
- Gerir carteira de programação dos serviços de manutenção elétrica rotineira e paradas programadas ou não da fábrica.
- Supervisionar as rotinas de execução da manutenção elétrica, acompanhando in loco as atividades para garantir qualidade, prazo e custos.
- Manter contato técnico com especialistas dos fabricantes dos principais equipamentos para tratativas de anomalias, implantação de melhorias e manutenção da disponibilidade dos equipamentos.
- Fazer gestão técnica desde a subestação de entrada até a expedição de produtos.
- Apoiar equipe de execução na resolução de anomalias técnicas nos equipamentos (manutenção corretiva).
O Que Você Precisa Ter Para Se Candidatar
Formação técnica completa em Eletrotécnica, Eletrônica ou Automação Industrial.Experiência prévia no setor cimenteiro (imprescindível).Você Irá Se Destacar Se
Formação superior em Engenharia Elétrica, cursando ou concluída (desejável).Experiência com Manutenção em subestações de alta e média tensões, automação industrial, instrumentação industrial, inversores de frequência, conversores, servomotores, motores de média, chaves de partidas (hidroresistentes), moinho de bolas, ensacadeiras rotativas e paletizadoras (diferencial).O Que Você Terá De Benefícios
PLR anual;Plano de saúde e odontológico;Kit de Produtos ASA;Cesta básica (cartão alimentação);Refeitório corporativo;Transporte fretado;Seguro de vida.Etapas Do Processo Seletivo
Inscrição;Triagem inicial;Entrevista com o time de Atração e Seleção;Etapa de avaliação técnico-comportamental;Entrevista com Lideranças;Oferta;Contratação.Outras Informações
Local de trabalho : Presencial na CBMC - Cabo de Santo Agostinho / PE.
Modelo de contratação : CLT.
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