Implemente medidas para agilizar cada etapa do processo de recrutamento, reduzindo o tempo sem comprometer a qualidade da seleção. Desenhe processos que garantam práticas justas, promovendo um ambiente diverso e inclusivo na organização. Implemente indicadores-chave de desempenho (KPIs), como custo por contratação, taxa de rotatividade e qualidade das novas contratações.Desenvolva campanhas e estratégias que posicionem a organização como um empregador atraente e competitivo no mercado. Coordene com diferentes departamentos para entender suas necessidades específicas de talentos e garantir contratações bem-sucedidas. Leve o processo de seleção de vagas de gestão a um nível internacional.Crie planos de recrutamento inovadores que incluam plataformas digitais, mídias sociais e feiras de emprego para atrair candidatos. Aprimore os procedimentos de entrevista, testes psicométricos e técnicas de avaliação para garantir a identificação de candidatos adequados. Inglês intermediário. FORMAÇÃO : Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO : Comercial BENEFÍCIOS : Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Restaurante na empresa, Vale Transporte e muito mais! SALÁRIO : Salário compatível com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO : CLT / Efetivo LOCAL DE TRABALHO : Goiânia / GO MODALIDADE DE TRABALHO : Presencial Candidatar nessa vaga.
Formação Acadêmica : Não informado
Salário : A combinar
Cargo : Outros
Empresa : JP & F Consultoria
Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo :
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
(CF)
Coordenador • Goiânia, GO, Brazil