Analista De Recursos Humanos

Realizar o fechamento do ponto eletrônico, conferindo e tratando as marcações de ponto dos colaboradores.Elaborar e processar a folha de pagamento, calculando salários, benefícios, descontos e encargos sociais.Realizar o cálculo de férias, 13o salário e rescisões contratuais.Gerenciar o processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a elaboração de contratos e documentos admissionais.Emitir e controlar os benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.Realizar o controle e atualização de documentos e informações dos colaboradores.Atender e orientar os colaboradores em questões relacionadas a departamento pessoal.Realizar o controle e envio de informações para o eSocial, SEFIP, RAIS e DIRF.Elaborar relatórios e indicadores de departamento pessoal.Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista e previdenciária.Tipo de vaga : Efetivo CLTBenefícios : Assistência médicaCesta básicaConvênios e descontos comerciaisEstacionamento gratuitoVale-alimentaçãoVale-transporteHorário de trabalho : De segunda à sexta-feiraTipo de vaga : Efetivo CLTPagamento : R$

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