Responsabilidades e atribuições :
- Supervisionar e controlar os processos do Centro de Diagnóstico (agendas, laudos e atendimento);
- Gerir recursos humanos e materiais, incluindo escalas, férias e controle de ponto;
- Apoiar a liderança no treinamento, desenvolvimento e identificação de necessidades de contratação;
- Acompanhar avaliações de desempenho e garantir a qualidade dos serviços prestados;
- Controlar e aprimorar continuamente os processos da Central de Agendamentos;
- Executar atividades administrativas e de apoio relacionadas a exames e laudos.
Requisitos e qualificações :
Graduação completaPós-Graduação em Gestão de PessoasExperiencia em centro diagnóstico, como gestor ou líder, de pelo menos 1 ano.Informações adicionais :
Descrição de benefícios
Plano de saúde (Bradesco) para titular e dependentes;Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;Seguro de vida pessoal;Convênio com redes de farmácias;Parceria com SESC;Vale-transporte;Vale-alimentação;Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;Programa Conectar (reconhecimento por desempenho);Valorizamos seu bem-estar :
Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;Auster – Programa de apoio social;TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário;Recanto – Espaço pensado para que cada colaborador encontre um momento de pausa, se desconecte da rotina e curta momento de descanso e lazer como : áreas de descanso, aulas de dança, treinamento funcional, alongamento e sala de jogos.Pensamos no seu desenvolvimento :
Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.Etapas do processo seletivo :
TriagemEntrevista com Atração de TalentosEntrevista com a LiderançaExame Médico