Analista de RH

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Sobre a vaga :

Ser profissional de RH envolve a gestão e desenvolvimento de processos de recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e administração de pessoal para apoiar os objetivos organizacionais e promover um ambiente de trabalho eficiente e harmonioso.

Principais atribuições :

Realizar recrutamento e seleção de candidatos de diversos níveis hierárquicos.

Conduzir entrevistas individuais e em grupo.

Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH.

Implementar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.

Atuar na resolução de conflitos e questões trabalhistas.

Participar de projetos e ações relacionadas à cultura organizacional.

Requisitos obrigatórios :

Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Experiência prévia na área de Recursos Humanos.

Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Domínio de ferramentas de gestão de pessoas.

Organização e proatividade.

• Residir em Uberlândia ou região próxima. ;