Coordenação De Clima E Energia

Procuramos um(a) profissional com sólida formação técnica e visão estratégica para coordenar a Câmara Técnica de Clima e Energia do CEBDS.

Essa posição requer liderança, engajamento e forte capacidade analítica para fortalecer o protagonismo do setor empresarial brasileiro na transição para uma economia de baixo carbono.Principais Responsabilidades : Coordenar a sustentação técnica de todo o conteúdo da CT de Clima e Energia;Idealizar, desenvolver e acompanhar projetos estratégicos alinhados à diretoria da área;Produzir e revisar estudos, relatórios e conteúdos técnicos, assegurando qualidade e relevância nas entregas;Analisar e monitorar políticas públicas e regulatórias relacionadas à agenda climática e energética, propondo ações de influência positiva junto aos poderes executivo e legislativo;Promover engajamento das empresas associadas e fortalecer o relacionamento com parceiros, redes e stakeholders;Apoiar a comunicação institucional com informações e dados técnicos, contribuindo para a disseminação de conhecimento e posicionamento do CEBDS;Atuar em fóruns nacionais e internacionais, representando a CT em discussões estratégicas sobre clima, energia e finanças sustentáveis.Requisitos : FormaçãoDireito, Relações Internacionais, Políticas Públicas, Engenharias ou outra formação, desde que a capacidade técnica seja comprovada – conhecimentos em Mudanças Climáticas e / ou da Convenção de Mudanças Climáticas das Nações Unidas e legislações correlatas.Importantíssimo saberEspecialidade (acadêmica ou via experiência profissional) em uma ou mais área de ciência e política climática do Brasil, experiências com advocacy na agenda de clima do Brasil e atuação em temas de energia.Será considerando um diferencial Pós-graduação na área de clima, energia ou sustentabilidade, conhecimento e atuação na agenda de mercado de carbono e conhecimento de dinâmicas de governança climática multinível.IdiomaInglês fluenteBenefíciosSalário compatível com o mercado, Auxílio home-office, Vale-transporte, Vale-alimentação, Vale-refeição, Plano de saúde, Plano odontológico, Seguro de vida, Wellhub (plataforma corporativa de atividade física), Curso de idioma e Day off de aniversário.