Project Manager

Cargo : Project Manager - PM ´sLocal e Formato de Trabalho : 100% Remoto.

(Brasil)Modelo de contrato : PJ subcontratado pela Net2Source Para liderar de forma eficaz um projeto no Brasil com foco na Reforma Tributária Brasileira e atualização do Oracle EBS, o Gerente de Projetos deve possuir as seguintes habilidades e competências : Bilíngue (português e inglês);Proficiência em planejamento de projetos, agendamento, alocação de recursos, gestão de riscos e de tarefas;Compreensão das regulamentações fiscais brasileiras e dos requisitos de conformidade.

Conhecimento sobre impactos da Reforma Tributária será considerado um diferencial;Capacidade de coordenar uma equipe multidisciplinar (negócios, infraestrutura, tecnologia e equipes funcionais);Familiaridade com a arquitetura, os módulos e os processos de atualização do Oracle E-Business Suite será considerado um diferencial;Experiência na gestão de projetos de atualização de ERP, incluindo testes, customização e integração, será considerado um diferencial;Capacidade de se comunicar de forma eficaz com equipes locais, partes interessadas e fornecedores;Habilidade para engajar e gerenciar diversos stakeholders, incluindo usuários de negócios, equipes de TI, fornecedores externos e órgãos reguladores;Fortes habilidades de comunicação para fornecer atualizações claras, gerenciar expectativas e resolver conflitos;Fortes habilidades analíticas para identificar problemas, avaliar riscos e tomar decisões embasadas.Qualificações Desejadas :

• Graduação completa ou superior em Gestão de Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Mínimo de 10 anos de experiência em Gerenciamento de Projetos de TI ou disciplinas relacionadas – Certificação PMP ou PgMP é desejável;
• Fortes habilidades analíticas e conceituais;
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, incluindo redação técnica;
• Forte orientação a sistemas e processos;
• Deve sentir-se confortável trabalhando remotamente e com pouca interação presencial com colegas e gestores;
• Experiência comprovada em entrega bem-sucedida de projetos / programas de TI;
• Capacidade de influenciar profissionais de negócios quanto aos motivos para adoção de soluções recomendadas, por meio de conhecimento funcional e visão de negócio;
• Capacidade de trabalhar sem supervisão próxima;
• Perfil proativo, comprometido com a entrega de trabalhos de alta qualidade em um ambiente dinâmico e acelerado;
• Capacidade comprovada de fomentar o desenvolvimento de membros juniores da equipe.