Modalidade de trabalho : Remoto / Home Office
Regime de Contratação : PJ
Carga de Trabalho : Integral
Remuneração : R$2.500 Fixos + Variável
Remuneração Média : R$7.000
Nosso melhor closer recebeu R$12.000 no mês passado e ainda tem espaço pra crescer.
Fixo + variável aumentam de acordo com o progressão de senioridade.
1% a 10% de contratos de R$6.000 a R$60.000.
Benefícios da empresa : Participação nos Lucros, Cursos e Treinamentos
EXECUTIVO DE VENDAS / CLOSER
(OPORTUNIDADE PARA VENDEDORES)
Se você tem experiência com vendas 1 : 1 e já trabalhou em algum cargo comercial em empresas de marketing e / ou infoproduto, leia o texto abaixo.
Closer é uma função do setor COMERCIAL de uma Empresa Digital responsável pelas vendas diretas de produtos e / ou serviços de ticket alto (acima de 20k)
Sobre Nós
- Somos apaixonados por resultados e nosso principal objetivo é ajudar instituições de ensino a crescerem de forma rentável e sustentável.
- Somos a EdTech criadora do Gerador de Matrículas (GDM), a primeira metodologia completa para aquisição de novos alunos do Brasil.
- Auxiliamos instituições de ensino em seus processos de expansão com base em três pilares fundamentais : Marketing de Performance, Automações Humanizadas e Vendas Consultivas.
- Desenvolvemos tecnologias e metodologias exclusivas, e em apenas 1 ano, impactamos centenas de instituições em todo o país, transformando a maneira como atraem e convertem alunos.
- Nosso trabalho vai além de estratégias convencionais : acompanhamos de perto nossos clientes, implementando processos que garantem escala com qualidade.
- Entregamos isso por meio de nossa metodologia inovadora, de nossas ferramentas e de um suporte altamente personalizado.
Curiosidades
Fundada em Dez / 2020;Estamos em Porto Alegre / RS e nos reunimos 1x por mês presencialmente ;Saímos do zero absoluto, sem investidores, fundada por um Analista de Mídia de apenas 20 anos de idade;Nossa equipe com certeza já atendeu uma marca que você conhece;Antes de fundar a empresa, nossa equipe trabalhou para : Petrobras, Unilever, Renner, Insper, ESPM, Panvel, Gerdau e mais;Em 2024 faturamos o dobro do que fizemos entre 2021 e 2023, com menos de 10 pessoas na equipe;Nosso foco é lucro (dinheiro no bolso) e não faturamento (métrica de vaidade);Nosso lucro líquido cresceu 5x em 2024 e um de nossos produtos hoje bate mais 80% na margem de lucro;Se você busca um lugar para aprender, se desenvolver e crescer junto, essa é a oportunidade que você estava buscando.Nossa ambição, sem dúvidas, consegue cobrir seus maiores sonhos profissionais.No que somos diferentes?
O mercado de Educação enfrenta um problema comum : a falta de responsabilidade pelos resultados. De um lado, agências de marketing geram leads, mas colocam a culpa no time de vendas quando os resultados não aparecem. Do outro, consultorias comerciais ensinam técnicas de vendas, mas atribuem o baixo desempenho ao marketing ou à equipe de vendas.
Somos a primeira empresa a assumir total responsabilidade pelos resultados. Nosso foco é único : gerar resultados reais. Utilizamos dados e testes constantes, que hoje compõem o Swipe File do GDM, para criar estratégias eficazes. Convidamos você a fazer parte de uma nova era no mercado educacional, onde o sucesso é uma questão de tempo, não de sorte.
A VAGA
Como Executivo de Vendas na PG Educação, você terá um papel fundamental no fechamento de vendas de nossos programas de mentorias e serviços de alto valor (high ticket) e na expansão de nossa base de clientes.
Sua responsabilidade inclui iniciar o contato com potenciais clientes de alto valor por meio de diversos canais, conduzir reuniões estratégicas (formato videochamada) para compreender suas necessidades, construir relacionamentos sólidos e duradouros, negociar contratos e fechar acordos para maximizar os lucros.
Buscamos um profissional proativo, orientado para resultados e capacitado para contribuir significativamente para o crescimento contínuo de nossa base de clientes, especialmente nos nossos programas high ticket, assim como na venda de outros produtos.
Responsabilidades :
Atividades de Geração de Demanda (SDR, BDR, entre outros)Realizar reuniões de vendas via videochamada para trabalhar oportunidades de venda;Atuar como especialista dos nossos produtos e soluções;Preencher e atualizar diariamente o CRM;Fazer controle de performance;Trabalhar e acompanhar metas e KPI´s;Participar de reuniões diárias e / ou semanais com o time;Negociar contratos e fechar vendas de ticket alto (20k+);Fazer follow-up para fechamento de oportunidades;Interagir com prospects via telefone, whatsapp e E-mail;Alcançar ou superar consistentemente as metas de vendas estabelecidas;Focar no desenvolvimento de novos negócios;Colaborar com os membros da equipe para identificar e expandir oportunidades de vendas;Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, mudanças na indústria e estratégias dos concorrentes;Colaboração :
Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para alinhar as estratégias de vendas com objetivo de bater as metas;Requisitos Obrigatórios :
Ter experiência comprovada em vendas;Saber trabalhar com metas;Gostar de desafios e atingir metas;Vontade inabalável de vencer e crescer;Gostar da área comercial;Conhecimento sólido das principais estratégias e táticas de vendas de programas high ticket ou serviços B2B.;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;Capacidade de análise e interpretação de métricas de desempenho em vendas e metas de receita;Ser proativo(a);Ser organizado(a), saber priorizar atividades e ter consistência;Notebook próprio.Diferenciais (não obrigatório para aplicação) :
Experiência comprovada em vendas de programas de mentorias de alto valor (high ticket) ou em vendas B2B de serviços em times de Inside Sales em posições anteriores;Inglês intermediário ou avançado.Conhecimento em técnicas de venda SPIN Selling ou NEPQHabilidades Comportamentais :
Coachability : Abertura e facilidade em absorver e aplicar rapidamente o que foi treinado;Orientação para Resultados : Foco em metas e compromisso com o sucesso das vendas;Adaptabilidade : Capacidade de se ajustar a mudanças nas demandas e tendências de vendas;Gestão do Tempo : Eficiência na organização e priorização de tarefas para cumprir prazos e metas estabelecidas.Curiosity : A habilidade de entender o contexto de uma pessoa através de ESCUTA ATIVA e constante questionamento;Prior success : Uma ou mais histórias de alta performance ou conquista;Inteligente : A habilidade de aprender conceitos complexos rapidamente e comunicá-los de uma forma de entendimento simples;Criatividade : Capacidade de pensar de forma inovadora e gerar ideias criativas para estratégias de vendas.Regime de Contratação – PJ
Salário competitivo. Fixo R$2.500 + VariávelParticipação nos Lucros.Cursos e Treinamentos Constantes.Possibilidade de se tornar Sócio(a).APLICAÇÃO
Você leu tudo que está escrito acima? Se não, volte e faça isso agora.Leu? Se identificou? Acha que essa vaga pode ser pra você?Então preencha o Formulário para se candidatar.Boa sorte!
Pablo Jardim, CEO - PG Educação
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Abaixo pedimos para alguns colaboradores falar sobre como é trabalhar aqui, você pode chamá-los no Instagram inclusive (caso queira) para entender sobre o ambiente de trabalho!
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Kauany Ribeiro (IG : @kauany.r.ribeiro)
“A ambiência é única. Temos reuniões diárias que promovem a troca de conhecimentos, criando um fluxo de trabalho colaborativo e dinâmico. Os treinamentos diários e acompanhamentos são verdadeiras alavancas para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional, mostrando que aqui crescimento não é só uma promessa, mas sim uma realidade.
A PG Educação é mais do que um local de trabalho : é um espaço onde o aprendizado nunca para, e todos estão comprometidos com o sucesso coletivo. Se você busca um lugar para evoluir, compartilhar ideias e fazer parte de algo grande, não tenho dúvidas de que aqui é o lugar certo para você!”
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Emily Ribeiro (IG : @emi.ribeiro)
"A PG Educação é um lugar onde todos, independentemente do nível de experiência, têm a oportunidade de crescer e aprender algo novo todos os dias. É inspirador fazer parte de uma empresa que acredita e investe tanto no sucesso dos colaboradores quanto no dos clientes!"