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Pessoa Desenvolvedora De Software (Back-End) - Sênior
Pessoa Desenvolvedora De Software (Back-End) - SêniorNeoway • Rio das Ostras, Rio de Janeiro, Brasil
Pessoa Desenvolvedora De Software (Back-End) - Sênior

Pessoa Desenvolvedora De Software (Back-End) - Sênior

Neoway • Rio das Ostras, Rio de Janeiro, Brasil
Há +30 dias
Descrição da vaga

#Nosso jeito de fazer história

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto.

Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.Missão do cargo :

Como Pessoa Desenvolvedora de Software você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral.Como será o seu dia a dia no time :

  • Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
  • Garantir a qualidade das entregas, participando e fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes;
  • Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
  • Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
  • Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;

Colaborar nas definições de arquitetura e escalabilidade dos nossos produtos.

Trabalhar com linguagens de programação de backend como Java, Golang e NodeJS

Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços

Trabalhar com modelo de dados hierárquico e de grafos

Criar soluções resilientes e que estejam dentro dos padrões altos de performance

Observar o desenvolvimento seguro e estar sempre por dentro de atualizações de segurança e critérios relevantes relacionados ao desenvolvimento seguro#Responsabilidades e Atribuições :

  • Idealizar e construir novas soluções (análise e desenvolvimento);
  • Conceber melhorias nas arquiteturas atuais e de novas soluções;
  • Suportar questões técnicas dos projetos, em suas diversas fases, propondo soluções, indagando caminhos.

  • Sempre de forma crítica e construtiva;
  • Recomendar modificações e melhorias em processos, visando a eficiência das áreas;
  • Solucionar / encaminhar ou ainda escalar impedimentos técnicos apontados pelo time;
  • Contribuir com o crescimento técnico do time, efetuando treinamentos, aconselhamentos (mentoria) e supervisão de pessoas desenvolvedoras menos experientes, sempre que necessário;
  • Contribuir para a produção de padrões e documentação de melhores práticas para a sua equipe e garantir que o desenvolvimento atenda a esses padrões;
  • Apoiar em práticas de desenvolvimento ágil.

    #Requisitos e Qualificações :

  • Compreensão de arquiteturas para processamento de grandes volumes de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
  • Domínio de conceitos e boas práticas de desenvolvimento de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, desenvolvimento orientado a testes, escrita e documentação de códigos, code review, etc);
  • Conhecimento intermediário ou avançado em linguagem para back-end;
  • Linguagens de programação (Go, NodeJS, SQL);
  • Banco de dados relacionais, não relacionais, colunares / AVRO e elásticos (PostgreSQL, MongoDB, etc);
  • Estrutura Cloud (GCP);
  • Pró-eficiência no desenvolvimento de : API Rest; Programação concorrente e escalável;
  • Conhecimento nos processos de versionamento e práticas CI / CD;
  • Experiência com práticas de Code Review e Feedback;
  • Experiência com desenvolvimento orientado a testes;
  • Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;
  • Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
  • Facilidade em compartilhar conhecimento;
  • Promover nossa cultura e valores;
  • Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe.Alguns diferenciais que estamos de olho.

    Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte :

  • Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com as perspectiva das boas práticas e requisitos de governança de dados;
  • Teoria e prática em qualidade de dados (Dimensões, Profiling, Data Quality Assessment);
  • Conhecimento avançado em Go;
  • Conhecimento de infraestrutura (Terraform, Ansible);
  • Conhecimento em schedulers (Crontab, Jenkins, Airflow, etc);
  • Conhecimento do ecossistema de containers (Docker, Kubernetes);
  • Conhecimento em serviços de mensageria (SNS, Kafka).

  • Conhecimento de BigQuery, ElasticSearch#NeoJourney l Cardápio de Benefícios : Vale Alimentação / Refeição;
  • Auxílio transporte;
  • Plano de Assistência médica e odontológica;
  • Licença Maternidade e paternidade estendida;
  • PPR (Programa de participação de resultados);
  • ? ??Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
  • Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
  • Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;
  • Acesso gratuito a quadras esportivas (Florianópolis e São Paulo);
  • Quick Massagem (presencial);
  • Auxílio Creche;
  • Day off e cupom Ifood de aniversário;
  • Seguro de Vida;
  • Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.Mais sobre o Universo Neoway

    Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país.

    Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.

    Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo!

    Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).

    #Somos Mudança

    Acreditamos na potência da diversidade.

    Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão.

    E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade : #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.

    Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

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