Missão :
Ser o elo entre pessoas e processos, apoiando as rotinas de RH e conduzindo o recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais. O objetivo é garantir agilidade, organização e acolhimento em todas as etapas da jornada do colaborador, desde o ingresso até o desenvolvimento interno.
Responsabilidades :
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback).
- Apoiar na integração institucional de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora.
- Realizar a criação e alimentação de pastas de colaboradores, emissão de crachás e organização de kits de boas-vindas.
- Criar e atualizar assinaturas de e-mail e materiais de comunicação de novos colaboradores.
- Elaborar e enviar comunicados internos, além de apoiar na organização de aniversariantes e eventos corporativos.
- Produzir artes de novos colaboradores e apoiar na comunicação visual interna.
- Elaborar cartas de promoção e efetivação, além de acompanhar movimentações e promoções internas.
- Apoiar a organização, controle e acompanhamento de treinamentos internos, garantindo registros e relatórios.
- Colaborar com a área em demandas administrativas e em projetos de engajamento e desenvolvimento interno.
Requisitos :
Experiência prévia em rotinas de RH generalista.Conhecimento ou vivência em apoio à área de treinamentos será um diferencial.Boa comunicação verbal e escrita, com perfil organizado e proativo.Conhecimento em ferramentas de triagem e gestão de candidatos.Benefícios :
Vale Refeição de R$30,00 ao dia.Vale Transporte.Cesta Básica.Seguro de Vida.Vale Transporte (VT) e Vale Refeição (VR) são pagos em dinheiro e sem desconto em folha de pagamento.Informações Adicionais :
Horário de Trabalho : Segunda a sexta-feira, das 08 : 00 às 18 : 00.Modelo de Contratação : CLT Efetivo.Salário : À combinarLocal de Trabalho : Campos dos Amarais - Campinas / SP