Desenvolvedor Java Senior

OverviewVenha fazer parte de uma das maiores instituições financeiras globais, com forte presença no Brasil e referência em inovação digital no setor bancário.

Aqui, você terá a oportunidade de atuar em projetos de grande impacto, com tecnologia de ponta e abrangência internacional.Híbrido : 3x dias na semana na empresaLocal : Santo Amaro ou Interlagos SPContrato : CLTResponsabilidadesModernizar sistemas existentes, migrando legados e desenvolvendo novas soluções e automações.Participar da definição técnica, implementação e manutenção de aplicações Java, garantindo qualidade, performance e escalabilidade.Colaborar com times multidisciplinares para entrega de soluções alinhadas às necessidades do negócio.Apoiar e servir como referência técnica para outros integrantes do time.Hard Skills (Requisitos Técnicos Imprescindíveis)Linguagem e Frameworks : Java 8+, Spring Boot, JPA e Hibernate.Desenvolvimento de APIs : Experiência com APIs REST.Banco de dados : Conhecimento em PostgreSQL ou Oracle.Ferramentas de desenvolvimento : Git, Maven, Jenkins.Testes automatizados : JUnit e Mockito.Hard Skills DesejáveisExperiência com microsserviços e arquitetura orientada a eventos.Conhecimento em ferramentas de automação e pipelines de CI / CD.Vivência com ambientes em nuvem, preferencialmente AWS.Experiência prévia em sistemas financeiros ou mercado de capitais.Soft Skills (Habilidades Comportamentais)Proatividade e iniciativa.Boa comunicação e colaboração em equipe.Perfil analítico e foco em resolução de problemas.Flexibilidade e disposição para aprendizado contínuo.Compromisso com boas práticas de desenvolvimento e qualidade técnica das entregas.BenefíciosSaúde e Odonto SulAmérica : sem custo para titurales, dependentes com valor simbólicoVR / VA FlashBolsa de Estudos (incluindo idiomas) : 90%Previdência PrivadaAcompanhamento GTE e comunidade técnica / eventos que fortalecem vínculo e carreiraEtapasEntrevista inicialEntrevista com RHEntrevista com gestor da áreaEnvio de documentosContrataçãoValorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de mulheres, pessoas pretas, pardas, PCDs e profissionais 50+, pois acreditamos que diferentes perspectivas fortalecem nosso time e geram mais inovação e inclusão.

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