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Pessoa Lider Manutencao - Produtiva - 3O Turno

Pessoa Lider Manutencao - Produtiva - 3O Turno

BrainfarmaAnápolis, Goiás, Brasil
Há +30 dias
Descrição da vaga

Join to apply for the PESSOA LIDER MANUTENCAO - PRODUTIVA - 3o TURNO role at Brainfarma1 week ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the PESSOA LIDER MANUTENCAO - PRODUTIVA - 3o TURNO role at BrainfarmaJob DescriptionBuscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

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Responsibilities and assignmentsDirecionar a equipe para o atingimento dos IDM's (Indicadores de desempenho da manutenção) utilizando métodos e ferramentas de gestão (Kaizen, Capdo, TPM, etc...) visando garantir que a demanda e metas sejam atendidas;Receber e distribuir as ordens de manutenção, boletins de medição e apontamento de horas, realizando a avaliação diária da programação e execução das atividades do dia da equipe, checando prioridades de execução, tempo necessário e correto preenchimento da documentação, afim de garantir a correta execução da programação diária e a apropriação do tempo de cada recurso disponível;Verificar se todos os colaboradores estão presentes, acompanhar as OM-Ordens de Manutenção, e se necessário remanejar a mão de obra, checando no início do turno o absenteísmo da equipe, direcionando a mão de obra para atendimentos conforme a especialidade de cada, para a correta alocação do recurso em manutenções corretivas e preventivas programadas;Programar revezamento de refeição dos colaboradores de sua área, dar feedback, fazer reunião de conscientização, verificando quais as atividades em andamento, avaliando melhor momento de parada para refeição, atentando-se para manter o mínimo de recursos em refeição possível por horário, afim de não gerar falta de mão de obra nos horários de revezamento;Realizar a gestão de horas e férias da equipe sob sua responsabilidade, montando cronograma de férias para melhor divisão dos recursos e planilha de controle para monitoramento da evolução do saldo de banco de horas, visando garantir que os técnicos de mesma especialidade não estejam de férias ou compensação nos mesmos períodos;Revisar com a equipe de manutenção as recorrências de problemas em equipamentos (análise problema) e fazer interface com as áreas de produção nos casos de intervenção emergencial, realizando análise 5pq (Ferramenta de gestão da qualidade - melhoria contínua), Ishikawa (Diagrama de Causa e Efeito) e AQF(Análise de Quebra Falha) das falhas recorrentes, com o objetivo de evitar quebras recorrentes e garantir a confiabilidade do equipamento;Requirements And QualificationsMínimo 6 meses na função atual (para candidatos internos);Ensino superior completo em Engenharias (Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas);Experiência com gestão de pessoas;experiência com manutenção de maquinas produtivas em ambiente industrial farmaceutico;Disponibilidade para atuar em 3o turno.Additional informationPrincipais Benefícios(a depender da unidade);(a depender da unidade);Wellhub;(a depender da unidade);(a depender da unidade);Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;(e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);com atendimento e gratuito;Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);Obs.

: Esta oportunidade aceita candidatura interna.Vaga publicada em : 03 / 06 / 2025Período de inscrições internas : até 10 / 06 / 2025Analista responsável : Ana LuisaProcess stagesStep 1 : Registration1RegistrationStep 2 : UP!

Atração Interna (candidatos internos)2UP!

Atração Interna (candidatos internos)Step 3 : Entrevista com Gente e Gestão 3Entrevista com Gente e GestãoStep 4 : Entrevista com Gestor4Entrevista com GestorStep 5 : Avaliação Médica5Avaliação MédicaStep 6 : Análise Final6Análise FinalStep 7 : Hiring7HiringSomos a Brainfarma, uma das maiores fabricantes de medicamentos do Brasil!

Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionManagement and ManufacturingIndustriesPharmaceutical ManufacturingReferrals increase your chances of interviewing at Brainfarma by 2xWe're unlocking community knowledge in a new way.

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Lider Manutencao • Anápolis, Goiás, Brasil

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