Tech Leader

Sobre o Grupo Fleury : O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil.

Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG.

Acreditamos que carreira e propósito caminham juntos, e costumamos falar que somos apaixonados pelas pessoas e pelo que fazemos.

É parte da nossa essência cuidar das pessoas, colocando as colaboradoras, colaboradores, médicas, médicos e clientes sempre no centro.

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Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver em um ambiente repleto de profissionais referências no mercado que prezam por respeito, excelência e inovação, abrace a oportunidade de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas!

Venha transformar sua paixão em carreira!

Quais são os desafios da área e do cargo :

Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa.

Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa.

Somos reconhecidos pelo nosso propósito : cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.

Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade, promovendo boas práticas de engenharia, e facilitando a colaboração eficiente dentro do time e com áreas parceiras.

Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação?

Aqui é o lugar.

Principais atividades :

Orientar tecnicamente a equipe de desenvolvimento.

Garantir a qualidade e eficiência do código.

Promover boas práticas de engenharia e padrões de codificação.

Facilitar a comunicação e colaboração no time.

Identificar e remover impedimentos técnicos.

Revisar e aprovar pullrequests.

Mentorare desenvolver habilidades da equipe.

Colaborar com outras áreas para alinhar objetivos técnicos.

Monitorar e otimizar desempenho dos sistemas.

Implementar e promover metodologias ágeis.

Trocar com outras squads

Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.

Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.

Buscamos alguém que apresente :

Experiência sólida em desenvolvimento de software, com atuação prévia como Desenvolvedor Sênior ou Líder Técnico.

Experiência em liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento, garantindo entregas de alta qualidade e seguindo boas práticas de engenharia.

Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas DevOps.

Experiência com revisão de código e aprovação de pull requests.

Conhecimento avançado em linguagens de programação e frameworks modernos (ex. : Java, Python,JavaScript, Node.js, React).

Domínio em padrões de design, arquitetura de software e boas práticas de codificação (Clean Code, SOLID, TDD, etc.).

Experiência com sistemas de versionamento de código (Git) e CI / CD.

Capacidade de identificar e remover impedimentos técnicos, além de otimizar o desempenho dos sistemas.

Familiaridade com monitoramento, alertas e métricas de desempenho.

Capacidade de orientar e mentorartecnicamente os membros da equipe, promovendo o crescimento técnico e profissional.

Habilidade para facilitar a comunicação e colaboração dentro do time e com áreas parceiras.

Experiência em remover impedimentos e garantir que o time tenha tudo o que precisa para entregar suas responsabilidades.

Capacidade de liderar tecnicamente, tomando decisões estratégicas que alinhem o time aos objetivos técnicos e de negócio.

Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe, facilitando a troca de informações com outras squads e áreas da empresa.

Proatividade na solução de problemas técnicos.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

O que esperamos?

Certificações ou cursos em Arquitetura de Software, Engenharia de Software ou Desenvolvimento Ágil são diferenciais.

Modelo de Trabalho : 100% Home Office

O que oferecemos :

Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e dependentes.

Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site :

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