Gerente de Projetos de TI Sênior (Especialista no Setor Elétrico)

Resumo da Posição

Buscamos um(a) Gerente de Projetos de TI sênior, com expertise comprovada no Setor de Energia Elétrica, para liderar a execução de projetos tecnológicos estratégicos em um ambiente 100% remoto.

Este profissional será responsável pela gestão completa do ciclo de vida dos projetos (end-to-end), atuando como o principal facilitador entre as equipes técnicas e as unidades de negócio. O objetivo é garantir que as soluções de TI agreguem valor real e atendam às complexas demandas regulatórias e operacionais do setor.

Principais Atribuições e Responsabilidades

• Gestão Estratégica de Projetos : Liderar o planejamento, execução e monitoramento de projetos de tecnologia, assegurando o cumprimento rigoroso de escopo, prazo e orçamento definidos.
• Especialista de Domínio (SME) : Atuar como a principal interface técnica e de negócios entre as áreas de TI e as operações do setor elétrico, traduzindo requisitos complexos em soluções tecnológicas eficazes e aderentes às especificidades regulatórias.
• Liderança de Equipes Virtuais : Gerenciar e motivar equipes multidisciplinares e geograficamente distribuídas, fomentando um ambiente de alta performance, colaboração e responsabilidade.
• Gestão de Stakeholders e Comunicação : Conduzir a gestão de stakeholders em todos os níveis, incluindo a alta administração. Garantir comunicação clara, alinhamento de expectativas e report de status executivo.
• Governança e Metodologia : Definir e aplicar as metodologias de gestão (Ágil - Scrum / Kanban, Preditiva ou Híbrida) mais adequadas à natureza de cada projeto, em conformidade com as diretrizes do PMO.
• Gestão de Riscos e Mudanças : Realizar a gestão proativa de riscos, desenvolvendo planos de mitigação e contingência. Gerenciar mudanças de escopo de forma estruturada, avaliando impactos e formalizando aprovações.
• Controle e Report Executivo : Assegurar a governança e a documentação completa do projeto (termos de abertura, cronogramas, lições aprendidas) e apresentar relatórios de progresso e resultados de forma objetiva à Diretoria.

Requisitos Essenciais

Qualificações Desejáveis