Coordenador De Cobrança

Função : Autoridade para liderar e estruturar a área de Cobrança.Objetivos : Desenvolver eficiência nos processos financeiros, gerenciar relatórios de desempenho e crescimento da equipe.Estruturar um time eficaz que alavanque os resultados da área de Cobrança.Responsabilidades : Liderar e coordenar o trabalho da equipe de Cobrança, garantindo satisfação dos objetivos da área.Gerenciar KPIs (Critérios de Desempenho) da área e implementar revisões necessárias para melhoria contínua.Propor e desenvolver políticas e processos inovadores para melhorar a eficiência na área de Cobrança.Ser ponto focal em situações complexas, garantindo resolução rápida e eficaz.Habilidades Requeridas : Obrigatórias : Experiência prévia relevante em Cobrança de varejista.Conhecimento sobre operações com adquirentes e transportadoras de valores.Experiência em liderança de equipes e projetos financeiros.Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Diferenciais : Experiência em implantação de sistemas e contratação de prestadores de serviços financeiros.Vivência em construção de processos e políticas financeiras.Experiência em empresas do setor de óleo e gás.Pós-graduação ou MBA em Finanças.Perfil organizado, proativo e resolutivo.Benefícios : Oportunidade de crescer profissionalmente em uma empresa líder no mercado.Otros : Avaliação de desempenho anual baseada em resultados concretos.