Analista de Recursos Humanos – RH

DESCRIÇÃO DA VAGA

Profissional responsável por ser o ponto focal de suporte da área de RH, coordenando as rotinas de Departamento Pessoal (DP) e Recrutamento & Seleção (R&S). Atua como mentor do Auxiliar de RH, assegurando a conformidade legal e a eficiência dos processos.

No DP, gerencia todo o ciclo de vida do colaborador admissão, gestão de contratos, folha, benefícios e desligamento garantindo aderência à legislação trabalhista e resolvendo eventuais questões e conflitos internos.

Em R&S, conduz o processo seletivo de ponta a ponta, incluindo divulgação, triagem, entrevistas e negociação com candidatos, assegurando a qualidade das contratações e alinhamento com a cultura organizacional.

REQUISITOS DA VAGA

Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga : Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com profundo conhecimento das leis e processos trabalhistas.

Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, incluindo a condução de processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos.

Experiência anterior na gestão ou mentoria de estagiários ou assistentes.

BENEFÍCIOS DA VAGA

Benefícios : Vale Refeição R$240,00 + Ajuda de Custo de R$100,00 + Ticket R$ 200,00 sem faltas injustificadas.

Horário de trabalho : segunda a sexta das 08 : 00 às 18 : 00.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato : CLT