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Coordenador(a) de projetos (saica)

Coordenador(a) de projetos (saica)

NetvagasSANTO ANDRE, SP, BR
Há 13 dias
Descrição da vaga

ATRIBUIÇÕES :

  • Realizar a toda a gestão da unidade : Compras, controle de gastos, prestações de conta financeira e técnica, manutenções, licenças e afins;
  • Gestão de toda a equipe de profissionais da unidade, incluindo seleção, integração na unidade e processo de formação continuado;
  • Gestão e supervisão técnica referente ao acompanhamento ofertado as famílias, crianças e adolescentes, bem como a execução do serviço ofertado na unidade;
  • Apoio na articulação com a rede de serviços e o Sistema de Garantia de Direitos;
  • Confecção de relatórios mensais institucional e para prestação de serviço junto a Vigilância Socioassistencial;
  • Atenção e acompanhamento a dinâmica da casa para ajustes e medicações de conflitos ou desalinhamento institucional;
  • Entre outras atividades inerentes na atuação em Unidade de Acolhimento SAICA.

REQUISITOS / ESPECIFICAÇÕES :

  • Superior completo em áreas previstas pelo NOB-RH do SUAS ou em conformidade com o plano de trabalho do respectivo serviço;
  • Formação complementar : Pós-graduação e / ou atualização em Políticas Públicas, Gestão Social ou áreas afins será um diferencial;
  • Habilidade em gestão de equipe, articulação em rede e mediação de conflitos;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Domínio do pacote office.
  • COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ESPERADAS :

  • Liderança assertiva e habilidade para mediar conflitos internos;
  • Capacidade de planejar escalas de trabalho, garantindo a cobertura do serviço e o cumprimento de legislações trabalhistas;
  • Aptidão para gestão administrativa e financeira, incluindo controle de orçamento e prestação de contas;
  • Competência em elaborar relatórios informativos e técnicos para parceiros e órgãos fiscalizadores;
  • Capacidade de diálogo com os diversos públicos envolvidos : crianças, adolescentes, famílias, equipes técnicas e órgãos externos;
  • Sensibilidade para ouvir, acolher e respeitar as diversidades;
  • Proatividade na construção de parcerias com a rede de apoio local (CREAS, Conselho Tutelar, Saúde, Educação);
  • Visão crítica para identificar necessidades do serviço e propor melhorias.
  • DIFERENCIAIS

  • Conhecimento sobre Comunicação Não Violenta e Educação Positiva;
  • Vivência com serviços voltados a prevenção ou atenção a vítimas de violações de direitos humanos;
  • Experiência em ações intersetoriais com outras políticas públicas, em especial as políticas de saúde mental.
  • Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

    Coordenadora • SANTO ANDRE, SP, BR