ResumoPsicologia | Recursos Humanos | Recrutamento e Seleção | Analista de Recrutamento e Seleção | Tech RecruiterPrincipais ResponsabilidadesLevantar documentos, informações e testemunhas em processos judiciais.Realizar análise de iniciais e avaliação da condução processual em conjunto com o escritório terceirizado.Revisar defesas e recursos.Criar e revisar teses processuais.Participar de reuniões semanais com os escritórios parceiros.Controlar pagamentos de depósitos judiciais e MCPA.Elaborar relatórios gerenciais.Auxiliar no controle orçamentário da área.Alimentar o sistema jurídico da empresa com informações atualizadas.Formação : Bacharel em Direito, com OAB ativa.Especialização / Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho é um diferencial.Experiência sólida em direito trabalhista, tanto em demandas estratégicas quanto massificadas.Atuação prática em defesas, recursos, execução, cálculos de liquidação, perícias e audiências.Experiência com Pacote Office (Word, Excel).
Conhecimento em idiomas (Inglês e / ou Espanhol) serão considerados diferenciais.Horário : Período integral (Seg. a Sex. - 9h as 18h)QualificaçõesFormação : Bacharel em Direito, com OAB ativa.Especialização / Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho é diferencial.Experiência sólida em direito trabalhista, em demandas estratégicas e massificadas.Atuação prática em defesas, recursos, execução, cálculos de liquidação, perícias e audiências.Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel).
Idiomas (Inglês e / ou Espanhol) serão diferenciais.
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Advogado Trabalhista • São Paulo, Brasil