Sales Development Representative ( SDR )

Estamos em busca de um profissional proativo e dinâmico para se juntar à nossa equipe como Sales Development Representative (SDR). O candidato ideal terá a missão de impulsionar nosso processo de vendas por meio da qualificação de leads e prospecção ativa. As principais responsabilidades incluem : - Qualificação de Leads : Avaliar leads inbound e outbound, identificando seu potencial e encaminhando-os ao time de vendas de forma eficaz.- Prospecção Ativa : Desenvolver ações de prospecção, como ligações, envios de e-mails e interações nas redes sociais, com o objetivo de gerar novas oportunidades de negócios.- Gestão de CRM : Utilizar ferramentas de CRM (como Salesforce, HubSpot, entre outras) para registrar interações com leads, monitorar o fluxo de oportunidades e garantir um acompanhamento eficiente.- Pesquisa de Mercado : Realizar mapeamento de potenciais clientes, analisando tendências do mercado e identificando novas oportunidades de vendas.- Integração com a Equipe Comercial : Colaborar de forma próxima com o time de vendas, assegurando que os leads qualificados sejam transferidos de maneira ágil e que as metas de vendas sejam alcançadas.- Análise de Desempenho : Monitorar suas atividades e resultados, apresentando relatórios de desempenho e sugerindo melhorias no processo de qualificação e geração de leads.Se você é motivado, possui excelente comunicação e está em busca de um ambiente desafiador, venha fazer parte da nossa equipe!

Cargo : Sales Development Representative ( SDR )

Tipo de Contrato : Prestador de serviço (PJ)

Área profissional : Administração Comercial / Vendas

Número de vagas : 01

Benefícios : Comissão

• sobre Mão de obra : 0,50% sobre o valor da venda
• sobre Tecnologia / Locação : de 0,50% sobre o valor total dos equipamentos
• sobre venda de equipamento (venda direta) : de 0,50%
• sobre monitoramento : 50% da primeira mensalidade

Requisitos : Experiências e qualificações :

Experiência em Vendas e Qualificação de Leads : É imprescindível ter um bom entendimento dos conceitos de inbound e outbound sales, além de experiência anterior em qualificação de leads em um ambiente B2B.

Ferramentas de CRM : Necessária vivência prática com ferramentas de CRM, como Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou Agendor, para gerenciamento e acompanhamento eficiente de leads.

Habilidades em Pesquisa e Análise : Capacidade de conduzir pesquisas eficazes para identificar novos leads e oportunidades, com forte habilidade analítica para otimizar o processo de qualificação.

Conhecimento em Automação de Vendas : Desejável familiaridade com ferramentas de automação de vendas que promovam a eficiência na prospecção e qualificação de leads.

Experiência em Metodologias de Vendas : Conhecimento em metodologias de vendas como Receita Previsível, Spin, BANT ou outras abordagens estruturadas será um diferencial importante.

Desejável - Conhecimento de Mercado : Preferencialmente, experiência no segmento de terceirização de serviços de Facilities e Segurança Patrimonial.

Comissão

• sobre Mão de obra : 0,50% sobre o valor da venda
• sobre Tecnologia / Locação : de 0,50% sobre o valor total dos equipamentos
• sobre venda de equipamento (venda direta) : de 0,50%
• sobre monitoramento : 50% da primeira mensalidade