Descrição da vaga
- Liderar o levantamento de demandas e formalização de requisitos junto ao cliente, sendo referência para a empresa com seu conhecimento na sua área de atuação.
Responsabilidades e atribuições :
Realizar processos de discovery para levantamento de demandas nos clientes;Elaborar, junto com o cliente, o roadmap para implementação das demandas levantadas;Resolver problemas de negócios do cliente (análise de requisitos e desenho da solução);Engajar seus clientes na utilização do sistema ArcGIS e soluções customizadas;Buscar o melhor uso da plataforma ArcGIS nos clientes de Governos e Defesa;Criar documentos de Ordens de Serviços de Configuração, Parametrização e Customização de Soluções ArcGIS, descrevendo requisitos funcionais e não funcionais;Realizar levantamento de requisitos, identificar os processos de negócio, entender as necessidades e traduzir para o time de desenvolvimento;Criar apresentações e realizar demonstrações para os clientes de forma que apresente o avanço do desenvolvimento e garanta o alinhamento e expectativa do cliente para as atividades futuras;Saber negociar a priorização de atividades e tratar conflitos;Interagir com o cliente, vendedor e profissionais das áreas internas como, por exemplo : Comercial, Marketing e Suporte Técnico.Requisitos e qualificações :
Formação :
Graduação e / ou Especialização em cursos relacionados a Tecnologia da Informação.Habilidades Técnicas :
Conhecimento em arquitetura de soluções;Conhecimento em desenvolvimento de software;Conhecimento das práticas de gestão de projetos;Conhecimento de metodologias ágeis;Conhecimento de SIG;Habilidades Desejáveis :
Conhecimentos avançado na plataforma ArcGIS;Pós Graduação em área relacionada;Inglês Fluente / Avançado;Conhecimento sólido em TI;Conhecimento na plataforma ArcGIS. (Desktop, Enterprise, AGOL e Apps);Conhecimento das práticas de gestão de projetos;Conhecimento de metodologias ágeis.Informações adicionais :
Por que escolher a Geosistemas?
Saúde e Bem-Estar :
Plano de Saúde e Odontológico - Sul América.Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente.Programa de Bem-Estar com foco na saúde mental, física e social.Cuidado com a Família :
Auxílio Creche para os pequenos.Licença Paternidade Estendida.Day Off no aniversário dos seus filhos de até 16 anos.Qualidade de Vida :
Cartão Caju para alimentação / refeição, válido também durante as férias.Vale Transporte para facilitar sua mobilidade.Auxílio Home Office no cartão Caju.Horário Flexível e Trabalho Híbrido para um equilíbrio saudável.Day Off no seu aniversário + presente especial (voucher Caju).Desenvolvimento e Crescimento :
Mapa de Carreira personalizado, com trajetórias técnicas ou de liderança (“Y”).2 horas semanais dedicadas a estudos durante o expediente.Acesso às plataformas Alura, Imagine e Feedz para aprendizado contínuo.Programas de Desenvolvimento focados em habilidades técnicas, comportamentais e de negócios.Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) com capacitações sob medida.Feedbacks regulares para apoiar sua evolução.Reconhecimento e Oportunidades :
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual, vinculada ao desempenho.Movimentação Interna para explorar novas posições e crescer.Plano de Sucessão com foco no desenvolvimento de líderes e talentos juniores.Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar!