Conduzir processos seletivos do início ao fim (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks).
Apoiar gestores na definição de perfil e requisitos das vagas.Desenvolver e aplicar testes e dinâmicas de grupo quando necessário.Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo.Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, fontes de atração, qualidade da contratação).
Apoiar em projetos de employer branding e atração de talentos.RequisitosFormação completa ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Experiência prévia em recrutamento e seleção.Conhecimento em entrevistas por competência e ferramentas de avaliação comportamental.Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.DiferenciaisVivência em varejo ou grandes volumes de contratação.Conhecimento em DISC ou outras ferramentas de mapeamento comportamental.BenefíciosVale-transporteAlimentação no local (almoço e café da manhã)Convênio com Faculdade (desconto de até 70%)TotalPass (academia e bem-estar)Convênio de saúde, odontológico e farmácia (opcional)Uniforme completoTipo de vaga : Efetivo CLTPagamento : R$2.014,39 - R$4.000,00 por mês
Analista Recrutamento • Paulínia, São Paulo, Brasil