Vagas Exclusiva Para Pessoas Com Deficiência I Área Lojas (Banco De Talentos)

Vagas Exclusivas para Pessoas com Deficiência I Área Lojas (Banco de Talentos)Estamos em busca de talentos diversos para a área de Lojas em todo o Brasil.A diversidade da nossa equipe é fundamental para criarmos um ambiente que estimule a inovação e a criatividade, onde pessoas com diferentes histórias de vida e formas de pensar convivam, em busca de soluções conjuntas.

Além disso, como pretendemos ser uma companhia capaz de atender toda a população brasileira, entendemos que precisamos refletir essa diversidade em nossas equipes.Globalmente, contamos com uma Política de Diversidade e Inclusão, que busca promover a diversidade nas seguintes dimensões : cultural, gênero, raça, orientação sexual, geração, religião, habilidade e deficiência.Nosso Propósito é promover uma cultura inclusiva, ampliando nossa capacidade de compreender, valorizar e incluir o diverso para que possamos conviver com uma variedade maior de ideias, valores, identidades, orientações e origens.Garantimos a participação de diferentes públicos, ampliando, inicialmente, a representatividade de mulheres, negros e pardos, pessoas com deficiência e LGBTI+, em todos os níveis hierárquicos da empresa.Queremos construir uma porta de entrada para você aqui na Vivo!

Para isso, queremos conhecer sua carreira e suas skills voltados para a área de Lojas.A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores tenham acesso ao seu currículo para avaliação, então capriche no seu cadastro!

Conte para a gente em quais dessas áreas você manda bem para podermos oferecer uma oportunidade que tenha a sua cara!

Estar inserido dentro de um (ou mais) pilar de diversidade (PCD, raça, LGBTQI+, 50+, mulheres em cargos de liderança);Conhecimento e / ou experiência em : Modelagem para Desenvolvimento de Temas Complexos : Analisar e interpretar dados de desempenho das lojas para identificar oportunidades de crescimento e otimizar a eficiência operacional.Desenvolver modelos de forecast para apoiar no planejamento e decisões estratégicas.Implementar modelos para calcular dimensionamento de recursos de atendimento em loja, bem como avaliar aderência e eficiência de escalas.Gestão de Orçamento : Planejar e monitorar o orçamento geral da área, garantindo entendimento e alocação eficiente de recursos.Apresentar relatórios financeiros detalhados à diretoria, destacando desempenho e projeções futuras.Identificar áreas de otimização de custos sem comprometer a qualidade dos projetos.Elaboração de Business Plan : Desenvolver planos de negócios detalhados para novos projetos e iniciativas.Realizar análises de viabilidade e risco para garantir a sustentabilidade dos projetos.Procuramos profissionais com curiosidade, abertura, atitude digital e responsabilidade.

Se você se identificou, não perca a oportunidade de se inscrever em nosso banco de talentos!

Veja o que oferecemos

• para você : Na Vivo, apoiamos e valorizamos nossos colaboradores com benefícios flexíveis, incluindo : Escolha de benefícios na plataforma digital, como Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;Celular corporativo;Plano de voz e dados ilimitados com a melhor rede móvel, incluindo 5G;Descontos exclusivos em linha fixa, banda larga, TV e aplicativos;Bônus ou PPR anual;Plano de Previdência Privada;Subsídio para despesas com escola, creche ou babá;Ambiente que respeita sua personalidade, estilo e autenticidade;Trabalho remoto até 3 vezes por semana;Flexibilidade de horário;Dia de folga no aniversário;Programa de voluntariado corporativo;Parcerias em instituições de ensino com descontos, cursos online e certificações;Oportunidades de crescimento através do Programa de Recrutamento Interno, no Brasil e no exterior, em mais de 17 países;Iniciativas de saúde física, emocional e social, como consultas com nutricionista, psicólogos, telemedicina e mais.Todas as vagas são acessíveis a pessoas com deficiência e / ou reabilitados.

Valorizamos a diversidade, diferenças e potencial de todos.Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.

Nosso propósito é Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando vidas.Lideramos uma transformação digital, com metodologias ágeis e um ambiente que estimula a criatividade, inovação e inclusão.

Nosso programa interno, baseado nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+, garante uma cultura mais inclusiva e diversa.Acreditamos que a diversidade é um diferencial que reflete a sociedade em que vivemos.

Nosso compromisso é oferecer a melhor experiência ao cliente começando por uma excelente experiência dos nossos colaboradores.

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