Analista De Treinamento E Desenvolvimento Sênior

A EmpresaIndústria, na região de São Paulo-SP.Descrição da vagaAplicar o Onboarding Corporativo duas vezes ao mês (1a e 3a quarta-feira);Garantir a realização dos treinamentos obrigatórios da indústria, incluindo NRs e treinamentos corporativos;Acompanhar e analisar os indicadores de T&D (realização, adesão, efetividade);Dar suporte aos colaboradores em dúvidas e necessidades relacionadas aos treinamentos;Cobrar e orientar as lideranças quanto à obrigatoriedade e prazos de treinamentos da equipe;Organizar a logística dos treinamentos : reserva de salas, coffee break, controle e conferência das listas de presença;Mapear necessidades de novos treinamentos, especialmente de liderança, em conjunto com a liderança local;Propor melhorias nos processos e ações de T&D;Ter acesso e visão sobre o orçamento por área para controle e propostas de ações de capacitação.Perfil desejadoFormação : Ensino superior completo;Pacote Office : Intermediário;Vivência em Indústria.