Descrição :
- Gerenciar as operações diárias da equipe, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.
- Desenvolver e implementar estratégias para otimização de processos e aumento da eficiência.
- Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de objetivos e feedbacks.
- Monitorar o desempenho da equipe, oferecendo suporte e orientação quando necessário.
- Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à alta gestão.
- Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
- Identificar oportunidades de desenvolvimento e capacitação para os colaboradores.
- Estabelecer e manter relacionamentos com stakeholders internos e externos.
Requisitos :
Graduação em Administração , Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Flexibilidade (turnos, variação de movimento, sazonalidade)Experiência em liderança de equipes e gestão de projetos.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoalFlexibilidade (turnos, variação de movimento, sazonalidade)Benefícios :
Outros, Vale-alimentação, Vale-refeição
É Remoto : No