Advogado Trabalhista

Advogado(a) – Gestor(a)

📍 Local : Campo Grande / MS

🕒 Tipo de Contratação : [CLT / PJ]

📁 Área de Atuação : [Direito Empresarial / Tributário / Trabalhista / Cível, etc.]

Descrição da Vaga :

Buscamos um(a) Advogado(a) Pleno com perfil proativo(a) e dinamico, com sólida experiência técnica, para atuar como advogado em carteira do contencioso de pessoa juridica; sendo responsável pela condução estratégica de demandas, relacionamento com clientes e tomada de decisões.

Principais Responsabilidades :

Cuidar de uma carteira de clientes Empresariais

Realizar reuniões com clientes, oferecendo orientação jurídica estratégica;

Acompanhar indicadores de performance (KPI's) da equipe e resultados;

Garantir conformidade com prazos, normas internas e externas;

Apoiar no desenvolvimento técnico e comportamental da equipe;

Elaborar peças juridicas, realizar audiências, sustentação oral, pareceres e contratos;

Acompanhar tendências jurídicas e regulatórias da área de atuação.

Requisitos :

Graduação completa em Direito com mais de 3 (cinco) anos de comprovação em escritorio de advocacia com enfase em gestao de equipe, com OAB ativa;

Pós-graduação, ou especialização

Experiência sólida (mínimo de 5 anos) na área jurídica correlata à vaga;

Habilidade de comunicação clara, estratégica e com foco em resultados;

Capacidade de negociação e visão de negócio;

Domínio do pacote Office e sistemas jurídicos (ex : Projuris, CPJ, Legal One, etc.).

Competências Comportamentais Desejadas :

Perfil inspirador(a) e colaborativa;

Pensamento crítico e visão estratégica;

Organização, proatividade e foco em resultados;

Inteligência emocional e habilidade de feedback;

Capacidade de tomar decisões sob pressão.

Diferenciais :

Comunicação e Empatia :

Linguagem Clara : É fundamental que o advogado não use o "juridiquês" e consiga se comunicar de forma clara e objetiva com o cliente, explicando a situação, as estratégias e até os honorários de maneira didática.

Escuta Ativa : Saber ouvir atentamente o que o cliente tem a dizer é crucial para entender a situação, oferecer as soluções adequadas e garantir que ele se sinta amparado.

Empatia : Colocar-se no lugar do outro e entender suas necessidades e preocupações ajuda a construir uma relação de confiança e a oferecer um atendimento personalizado.

Ética e Transparência :

Honestidade : Agir com lealdade e veracidade é indispensável para manter a confiança e a dignidade da profissão.

Confiança : A base da relação advogado-cliente é a confiança, construída através da transparência e do comprometimento do profissional com o caso.

Respeito : Um advogado deve se portar com respeito perante todas as pessoas com quem interage e também exigir o mesmo em contrapartida.

Organização e Habilidades Profissionais :

Organização : A gestão de prazos, documentos e processos exige um alto grau de organização para garantir a eficiência e o bom andamento do trabalho.

Proatividade : Ser proativo na resolução dos problemas e na busca por soluções demonstra comprometimento e ajuda a evitar problemas futuros.

Negociação : A habilidade de negociar e buscar soluções consensuais é importante, pois muitas disputas podem ser resolvidas fora dos tribunais através de acordos bem conduzidos.

Atualização : O Direito é uma área dinâmica, sendo obrigação do advogado manter-se atualizado sobre novas leis e tendências para garantir o sucesso profissional.