Instrutor De Treinamento

Resumo : Buscamos alguém que desenvolva e conduza programas de treinamento avançados, garantindo alinhamento estratégico às necessidades organizacionais e promovendo o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais da empresa.Formação mínima : Graduação em Comunicação, Pedagogia ou áreas correlatas.Pós-Graduação em Desenvolvimento Humano ou Educação Corporativa (Desejável)Responsabilidades : Integrar novos colaboradores por meio de treinamentos de integraçãoPlanejar e ministrar treinamentos alinhados à estratégia da organizaçãoAplicar treinamentos diversos, de média a alta complexidade, para públicos gerais e lideranças.Mensurar a eficácia dos programas de treinamento por meio de avaliações de reação e absorção.Desenvolver conteúdos estratégicos de aprendizagem e materiais internos para diferentes públicos.Elaborar trilhas de aprendizagem estruturadas através de jornadas completas de capacitação por função, considerando níveis de complexidade e objetivos de desenvolvimento.Garantir a atualização das plataformas de treinamento, alimentando-as com conteúdos relevantes.O que esperamos de você?

Vivência na Área de Treinamento e Desenvolvimento consolidada.Experiência em Ministrar treinamentos para um público diversificado.Conhecimento avançado em Pacote Office, com ênfase em Power Point e Excel.Conhecimento aprofundado em OneDrive, Sharepoint e Teams.Práticas com as ferramentas Canvas, D-ID e Beddoo.Noções de Gamificação e Andragogia.Disponibilidade para trabalho presencial na região central de Belo Horizonte.