A3 CONSULTORIA
Pessoas, Negócios e Educação
Fundada em 2002 por Alessandra Luzine, psicóloga com sólida atuação em Gestão de Pessoas e Negócios em uma trajetória consistente orientada a resultados sustentáveis por meio das pessoas, a A3 Consultoria atua em âmbito nacional apoiando organizações e lideranças em decisões estratégicas de gestão de talentos.
Com uma abordagem integrada e atualizada às principais tendências do ambiente corporativo, a A3 desenvolve soluções que conectam estratégia, pessoas e desempenho organizacional, apoiando empresas diante de contextos de crescimento, transformação e complexidade.
Os desafios contemporâneos exigem um novo olhar sobre contratação e desenvolvimento de lideranças. Nesse cenário, nossa atuação em Gestão de Pessoas e Negócios é orientada por critérios técnicos, visão sistêmica e profundo entendimento do fator humano como alavanca de resultados.
Nosso time de consultores especialistas atua de forma próxima e criteriosa, promovendo encontros estratégicos entre profissionais e organizações, capazes de potencializar talentos, fortalecer decisões e gerar impacto consistente e sustentável.
Construa conosco movimentos de carreira e de negócios alinhados a propósito, contexto e resultados.
“Pessoas são o centro dos negócios.”
Alessandra Luzine, CEO A3 Consultoria
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- Superior Completo em Engenharia e afins;
- Experiência com máquinas, veículos e equipamentos pesados;
- Desejável vivência no segmento de obras de infraestrutura;
- Conhecimento de sistemas (ERP), desejável em Sienge e Engemat;
- Pacote Office intermediário.
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- Supervisionar as atividades operacionais da área de Manutenção de Veículos e Equipamentos, garantindo o cumprimento dos processos, rotinas de manutenção e padrões técnicos estabelecidos pela empresa;
- Acompanhar a gestão da frota de máquinas, veículos e equipamentos, assegurando a execução das manutenções preventivas e corretivas, bem como a disponibilidade operacional dentro dos prazos definidos;
- Apoiar o planejamento e a alocação de recursos nas obras, contribuindo para a definição de prioridades, uso eficiente da frota e apoio aos processos de mobilização e desmobilização de equipamentos;
- Monitorar os custos operacionais da área, acompanhando contratos, abastecimento, logística, compras de peças e controle de materiais, reportando desvios e oportunidades de melhoria;
- Supervisionar as equipes técnicas e operacionais, distribuindo atividades, acompanhando a execução dos serviços, controlando jornada, produtividade e cumprimento de prazos;
- Atuar no desenvolvimento da equipe, realizando orientações técnicas, feedbacks operacionais, apoio no treinamento e garantindo o cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos;
- Interagir com áreas internas e obras, alinhando demandas, prioridades e prazos, assegurando a fluidez da operação e a comunicação eficaz entre equipes.