Gerente de RH...

Gerente de RH (Business Partner) — Presencial | PJ | Alphaville / Barueri-SP

Sobre a oportunidade

Buscamos uma / um Gerente de Recursos Humanos com perfil generalista, estratégico e executor . Você será o ponto focal de RH, conectando gente, processos e resultado para sustentar um ambiente de alta performance em uma empresa jovem e em expansão.

Missão do Cargo

Orquestrar o ciclo completo de Atração → Onboarding → Performance → Retenção , garantindo governança , conformidade e escala . Desenhar e implementar soluções de RH alinhadas à estratégia e aos indicadores do negócio.

Principais Responsabilidades

• Business Partner : apoiar a liderança na tomada de decisão com dados, diagnósticos e planos de ação.
• Estrutura & Processos : revisar e implementar políticas, fluxos e ritos (reuniões, 1 : 1, PDI, calibração).
• Cargos & Salários : conduzir estudos de mercado, trilhas de carreira e faixas salariais (job leveling).
• Atração & Onboarding : operacionalizar contratações e integrar talentos com ramp-up claro (30 / 60 / 90).
• Administração de Pessoal & Folha : garantir acurácia, prazos e compliance (CLT / PJ, benefícios, ponto).
• Remuneração & Reconhecimento : administrar programas que atraiam, retenham e motivem .
• Comunicação Interna & Eventos : fortalecer cultura e engajamento (informativos, ritos, campanhas).
• Ouvidoria & Clima : canal de escuta com rastreabilidade e resposta; plano de ação de clima.
• Indicadores (People Analytics) : manter e reportar KPIs (turnover, TTM, absenteísmo, custo por contratação, eNPS).
• Compliance : zelar por requisitos legais e regulamentares de RH e LGPD .

Requisitos (Indispensáveis)

Diferenciais (Desejáveis)

O que oferecemos

Como se candidatar

Envie seu CV para com o assunto : “Gerente de RH – (Seu Nome)” . Anexe um case curto (máx. 10 linhas) descrevendo um projeto de Cargos & Salários ou redução de turnover que você liderou (contexto → ação → resultado).

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