Coordenador De Marketing Hands-On (Remoto)

NovaSalvador, Bahia, Brasil

Há +30 dias

Tipo de vaga

Remota

Descrição da vaga

Por que a NOVA existe?

A NOVA nasceu para ser DISRUPTIVA : mostrar que uma agência 100% Remote-First pode entregar resultados melhores que qualquer operação presencial.Por que essa vaga é diferente?

Impacto imediato : você tocará a estratégia 360° de contas nacionais e internacionais, sendo o "mini-CMO" do time.Salário competitivo + bônus por resultado (faixa discutida na 1a etapa).

Trilha rápida para Gerente de Marketing

meses, de acordo com a performance).

Agência enxuta e em escala— suas ideias saem do papel em dias, não em meses.O que você vai fazer (mãos na massa + liderança) : - Planejar campanhas (conteúdo, mídia paga, automação) com OKRs claros.

Desenhar e otimizar funis completos (atração, nutrição, conversão), integrando social, anúncios, e-mail e outros.

Garantir performance : ROAS, CAC, crescimento orgânico e NPS do cliente.

Exigir padrão estético impecável (design, copy, vídeo).

Ser ponte sênior com o cliente : monthly review, relatórios insights-driven.

Liderar o squad : distribuir tarefas, remover impedimentos, acompanhar de perto a produção.

Hands-on sempre que preciso (copy, segmentação de Ads, ajustes em LP).

Para brilhar aqui, você precisa : - 6+ anos em marketing digital com cases comprovados (ex. : ROAS = 3, CAC reduzido, growth orgânico expressivo).

Domínio real de mídia orgânica e paga (Meta / Google), funis / automações (HubSpot, ActiveCampaign etc.).

Copywriting persuasivo + leitura ninja de dados (GA4, UTMs, dashboards).

Visão T-shaped : entende de social, design, funil, analytics e quer aprender sempre.

Energia de dono(a) : resolve, prioriza, decide.

Inglês fluente.Diferenciais : - SEO on-page, Webflow / WordPress básico.

Gestão de orçamentos >

R$ 100k / mês.

Certificações Meta / Google / HubSpot.Cultura NOVA = Alta exigência + aprendizado constante + crescimento rápidoZero espaço para mediocridade.Excelência radical & atenção obsessiva aos detalhes – qualidade acima de tudo.Prazos são lei – planejamento firme, entrega no horário, zero desculpas.Feedback direto e objetivo – problemas são resolvidos sem rodeios.Compromisso com resultados.Processo relâmpago / Início ImediatoEnvie CV + deck de case / portfólio (antes & depois, números) por email até

.Em um documento à parte, no mesmo email, responda às seguintes perguntas : - Quando você cria a copy de uma página de vendas ou landing page, quais elementos considera essenciais para gerar conversão?

Ao criar conteúdos para redes sociais, como decide o formato ideal (post, reels, carrossel), frequência e copy?

Quando um conteúdo não performa como esperado, quais dados analisa primeiro e como decide se ajusta ou mantém a estratégia?

Etapas subsequentes : Triagem (24h) ? entrevista com recrutador ? entrevista com founders ? desafio prático ? oferta.Pronto para crescer com a gente?

Envie seu material com o assunto "Coordenador(a) de Marketing — NOME E SOBRENOME".

NOVA Agência de Marketing

#J-

Ljbffr

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Coordenador Marketing • Salvador, Bahia, Brasil

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