Analista de recrutamento e seleção

Sobre a Empresa :

A história do cooperativismo no Paraná é marcada por experiências de sucesso que uniram pequenos e médios produtores em torno de um objetivo comum : transformar a produção local em negócios sustentáveis de escala global. Nesse cenário, a Frimesa ocupa lugar de destaque. Fundada em 13 de dezembro de 1977, a cooperativa nasceu como Sudcoop, uma central formada por cinco cooperativas do Sudoeste do estado para industrializar carne e leite, garantindo renda e futuro para milhares de famílias.

Quase meio século depois, a Frimesa se consolidou como uma das maiores indústrias do setor de proteína animal do Brasil, referência em carne suína e lácteos, com sede em Medianeira, no Oeste paranaense. Hoje, o sistema cooperativo que sustenta a marca envolve mais de 24,6 mil pessoas, entre cooperados, colaboradores e famílias produtoras, em um modelo que alia competitividade, sustentabilidade e inovação.

Sobre o Papel :

Atrair, identificar e contratar os profissionais mais adequados para as vagas de uma empresa, garantindo que os novos colaboradores possuam as competências técnicas e o alinhamento cultural necessários para o sucesso organizacional

Responsabilidades :

• Planejar e executar estratégias de recrutamento eficazes para atrair talentos qualificados;
• Analisar e definir os requisitos das vagas em conjunto com os gestores;
• Garantir uma boa experiência do candidato durante todas as etapas do processo;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (abertura da vaga, divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks e fechamento);

Monitorar e analisar indicadores de R&S, propondo melhorias contínuas dos processos.

Qualificações :

Formação completa em Administração ou áreas correlatas.

Habilidades Necessárias :

Habilidades Preferenciais :

Capacidade de análise e tomada de decisão assertiva.

Faixa de Pagamento e Pacote de Compensação :

Entre outros.

OBSERVAÇÃO : VAGA PRESENCIAL PARA MEDIANEIRA / PR