Analista de Departamento Pessoal

Descrição:

• Execução, acompanhamento e controle das atividades de departamento pessoal
• Envio de informações para geração da Folha de Pagamento pela contabilidade
• Conferência da Folha de Pagamento
• Solicitação, calculo e conferência de rescisões
• Solicitação e conferência de admissões e realização da mesma junto ao funcionário admitido
• Programação, solicitação e controle de férias
• Gestão de benefícios
• Acompanhamento, tratamento controle do ponto eletrônico
• Recolhimento de contribuições e cálculo de impostos
• Controle, agendamento e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais
• Manutenção do cadastro de funcionários
• Recebimento, separação, entrega e controle de devolução de contracheques assinados
• Entrega de fardamentos e EPI´s
• Controle e acompanhamento de atestados e encaminhamentos para o INSS
• Suporte as atividades de RH
• Realização de outras atividades relacionadas ao cargo

Requisitos:

Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis. Conhecimentos em informática incluindo Excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos acerca de processos de Departamento Pessoal e Legislação trabalhista. Experiência com folha de pagamento, sistema de ponto, férias, admissão, rescisão, controle de benefícios e conferência de encargos/impostos.

Competências Necessárias: Responsabilidade, comprometimento com o que se propõe a fazer, atenção, ética, capacidade analítica, habilidades numéricas e bom relacionamento Interpessoal.

Benefícios:
Vale-transporte

É Remoto: No