Líder De Melhoria De Desempenho

Local : Timóteo - MG - Aperam IndústriaA Aperam South America, líder em inovação e sustentabilidade, está em busca de uma pessoaLíder de Melhoria de Desempenhopara fortalecer nosso Centro de Excelência em Desempenho e Industrial (P&IEC) no CTO.Desde 2011, a Aperam South America integra o Grupo Aperam, segundo maior da Europa, composto de outras cinco plantas industriais na França e na Bélgica, cuja capacidade alcança 2,5 milhões de toneladas de placas de aço por ano.No Brasil, a usina de Timóteo utiliza 100% de energia renovável graças à sua unidade no Vale do Jequitinhonha : a Aperam BioEnergia, que produz e comercializa carvão vegetal, tecnologia, mudas e sementes, a partir de florestas renováveis de eucalipto.Com um modelo sustentável único em seu segmento, a Aperam South America é carbono neutro nos escopos 1 e 2 desde 2020, além de ser uma das poucas siderúrgicas brasileiras certificadas com o selo ResponsibleSteel.Se você é apaixonado(a) por sustentabilidade e quer fazer parte de uma transformação positiva no setor de aços inoxidáveis e elétricos, esta é sua oportunidadePor que escolher a Aperam?

Somos um lugar incrível para trabalhar No segmento de Siderurgia e Mineração, conquistamos o 2o lugar no Prêmio"Lugares Incríveis para Trabalhar", posição que mantemos há cinco anos.

Esse reconhecimento reflete o nível de satisfação de nossas pessoas colaboradoras e nossa excelência em gestão de pessoas, clima organizacional e liderança.Acreditamos que a diversidade fortalece nossa equipe e que a inclusão é essencial para um ambiente mais inovador e colaborativo.

Buscamos pessoas que queiram crescer em um time que valoriza diferentes perspectivas e experiências.Se você é uma pessoa apaixonada por sustentabilidade e quer fazer parte de uma transformação positiva no setor de aços inoxidáveis e elétricos, esta é sua oportunidadeO que buscamos?

Buscamos um perfil (sênior) para definir e implementar um roadmap, juntamente com o líder de P&IEC e com as partes interessadas locais, para melhorar o desempenho de todas as divisões da Aperam, com foco na ASA.

O Centro de Excelência em Desempenho e Industrial (P&IEC) se concentra em manter um alto nível de desempenho operacional e o menor custo (consumo) em todas as divisões da Aperam.

O report será ao gerente do centro de Excelência em Desempenho e Industrial.

Dentro do seu escopo de atuação, trabalhará em estreita colaboração com o Líder de "Melhoria de Desempenho", baseado na ASE.

Dentro do CTO, poderá contar com uma equipe de especialistas técnicos, bem como com outros especialistas dos outros departamentos de CTO (CAPEX / Inovação / ARMP-WCMa).

Suas principais responsabilidades serão : Identificar junto às áreas (Redução até as linhas de Acabamento), as ações de melhoria de desempenho (custos, produtividade, qualidade, entre outros);Desenvolver novos fornecedores em parceria com a Produção, Serviços de Produção, Cadeia de Suprimentos e Compras.

Sempre com o objetivo de garantir o menor Custo Total de Propriedade (TCO) para a Aperam;Definir as rotas de cadeia de suprimentos mais competitivas, alinhadas à estratégia de "descomoditização" da empresa;Definir projetos de melhoria de custos utilizando a metodologia Prince2, detalhando claramente custos, benefícios, cronogramas e responsabilidades.

Apoiar a gestão desses projetos nas unidades, priorizando-os e executando-os em colaboração com as equipes locais;Definir projetos para a melhoria do OEE com foco nos equipamentos gargalos de produção;Implementar processos de trabalho sustentáveis que aumentem a eficiência da Aperam (e não a carga de trabalho), como um processo transparente para a validação técnica de novos fornecedores;Implementar ferramentas de relatório (KPIs) para acompanhar o status da implementação, buscando a automação na geração destes indicadores;Atuar como um agente de mudança para alcançar os indicadores de segurança da Aperam em todas as unidades, compartilhando as melhores práticas;A segurança deve ser considerada em cada aspecto da função, seja na seleção de fornecedores ou na priorização de projetos.O perfil que estamos buscando para essa posição : Graduação em Administração, Engenharia, Design, Gestão de Inovação, Psicologia e ou áreas relacionadas;Compreensão das rotas da cadeia de suprimentos;Disponibilidade para viagens;Mínimo de 5 anos de experiência em ambiente de produção da Aperam;Inglês fluente;Histórico comprovado de habilidades em gerenciamento de projetos e em projetos de Melhoria Contínua;Desejável conhecimento e curiosidade sobre Data Analytics e IA;Desejável francês, português, alemão ou holandês;"Hands on".

Benefícios que oferecemos : Seguro de vida;Previdência privada;Assistência médica e odontológica;Plano de medicamentos;Reembolso de óculos;Vale-alimentação;Kit de Natal (cesta);Material escolar para filhos em idade escolar;Parceria com academias (WellHub);Auxílio-creche;Licença-paternidade e maternidade estendida;Retorno de férias;Participação nos Lucros e Resultados (Remuneração variável).

Nosso processo de seleçãoNosso processo de seleção, de forma geral, é constituído das seguintes etapas : inscrição e análise dos perfis com avaliação de currículos, entrevistas e dinâmicas (se necessário) com time de gente e gestão e líderes, avaliações comportamentais e ou técnicas (se necessário) e exames admissionais.

#VemserAperame faça parte de uma empresa que transforma desafios em oportunidades para um futuro mais sustentável e diverso.

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