Analista De Frota I

Estamos com uma oportunidade interna para o cargo de Analista de Frota IResponsabilidades e atribuiçõesLeitura e interpretação de relatórios operacionais e gerenciais;Elaboração de análises e controles de manutenção da frota;Monitoramento e controle de abastecimento de veículos;Análise e acompanhamento da quilometragem rodada;Controle de disponibilidade e desempenho da frota;Análise de BH (Banco de Horas).

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior concluído / cursando;Experiência na área de transporte;Excel Intermediário / avançado;PowerPoint básico.Informações adicionaisO movimento faz parte da nossa identidade.Na Total, estamos sempre em evolução — e isso começa pelas pessoas.

Buscamos constantemente novas formas de reconhecer, valorizar e impulsionar o crescimento dos nossos colaboradores.Benefícios para o dia a dia : Alimentação garantida : restaurante interno.Café da manhã : para começar o dia com energia e de barriga cheia.Vale-transporte ou ônibus fretado.Estacionamento : se vier de carro, temos vaga para você.

Bem-estar e saúde : Day off de aniversário : um dia de folga no mês do seu aniversário — porque celebrar com quem a gente ama faz bemPlano de saúde gratuito para o colaborador — extensível a filhos e cônjuge ou companheiro(a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.Plano odontológico com cobertura para dependentes (filhos e cônjuge ou companheiro(a)).

Seguro de vida — porque segurança é prioridade.Auxílio funerário, para apoio nos momentos mais difíceis.Família e tempo de qualidade : Licença maternidade / paternidade estendida — somos uma Empresa Cidadã : Paternidade : 5 dias legais + 15 dias adicionais.Maternidade : 120 dias legais + 60 dias adicionais.Reconhecimento e crescimento : Bônus ou PPR anual — o melhor momento do ano está garantidoCelular corporativo — mais praticidade no seu dia a dia.Programas de desenvolvimento profissional internos e externos.Processos seletivos internos — crescer com a gente é parte do caminho.Ambiente leve e diverso : Liberdade para ser você : aqui, respeitamos sua personalidade, seu estilo e seu jeito de vestir (bermuda, tênis etc.).

Áreas de descompressão com jogos e TV corporativa.Descontos exclusivos com nosso parceiro Allya.Projetos sociais : oportunidades para fazer a diferença com a gente.Dentro do nosso recrutamento interno, abrimos oportunidades em diversas diretorias, sem impor restrições à progressão em uma função ou área específica.

Valorizamos e incentivamos o potencial interno, permitindo que os colaboradores se candidatem a vagas em diferentes áreas e níveis hierárquicos com base em suas habilidades, experiências e interesses, seguindo nossa trilha de carreiras.

Essa abordagem não apenas fomenta o crescimento profissional, mas também pessoal, ao encorajar a mobilidade dentro da companhia.Nossa trilha de carreira é um guia que direciona os passos, habilidades e marcos a serem alcançados ao longo da sua jornada na Total.

Ela mapeia as possibilidades de avanço e os passos dentro de uma diretoria específica ou área, oferecendo aos colaboradores uma visão clara e tangível de suas oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da Total Express .

Clique aqui e acesse nossa trilha de carreiras por diretoria Se precisar de ajuda para aprofundar e compreender melhor a Trilha de Carreiras, nossa equipe de Gente e Gestão está pronta ajudar.