Business Partner III

O que buscamos?

Atribuições principais :

Estabelecer o entendimento profundo do negócio das áreas, com o intuito de constribuir de forma pro-ativa na estratégio do negócio de atendimento;

Avaliar os indicadores de desempenho da sua estrutura e recomendar ações de melhorias com foco em alavancar o desempenho;

Apoiar a liderança em decisões importantes que envolvem as pessoas, por meio de procedimentos e políticas de RH, e ser o guardião da cultura Meta;

Avaliar os indicadores de engajamento e apoiar a liderança nas ações de clima organiacional;

Executar uma abordagem de ciclo de vida para gestão de talentos com foco em previsão, recrutamento, integração; desenvolvimento, gestão de desempenho, planejamento de carreira, sucessão, movimentação e retenção de talentos;

Ser um agente da mudanças, contribuindo para as mudanças organizacionais;

Monitoramento de KPIs relacionados às pessoas (clima, bem estar, turnover, eNPS, LNPS) para suportar a liderança na criação de planos de ação

Atendimento a líderes das áreas tech, serviços, negócios e pessoas, desde níveis operacionais até níveis executivos;

Atuação consultiva junto aos gestores em todos os temas relacionados à gestão de pessoas (remuneração, benefícios, desenvolvimento, seleção, etc);

Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e capacitação de novos líderes;

Requisitos :

Pelo menos 4 anos de atuação efetiva como BP;

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia e áreas afins.

Diferenciais :

Pos graduação em gestão de pessoas ou áreas correlacionadas.

Localidade da posição :

Remoto (essa posição tem 1 encontro mensal no escritório de São Paulo e Rio Grande do Sul, a pessoa precisa OBRIGATORIAMENTE estar em uma dessas duas localidades)

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta!