Oportunidade para Business Partner para integrar o time de uma empresa de tecnologia fora da curva e em constante crescimento.
Quais serão as responsabilidades dessa pessoa :
- Acolher e acompanhar os colaboradores ao longo de toda a sua jornada;
- Produzir e comunicar relatórios de acompanhamento com clareza e objetividade;
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores, apoiando na gestão de pessoas;
- Ser guardião(ã) e disseminador(a) da cultura da empresa;
- Apoiar no desenvolvimento profissional dos colaboradores, alinhando às estratégias da empresa com o objetivo dos colaboradores;
- Conduzir ações voltadas para o fortalecimento e desenvolvimento de competências : pessoais e organizacionais;
- Mapear necessidades de treinamento, retenção e engajamento, com foco em dados e impacto;
- Facilitar encontros de feedback e desenvolvimento;
- Propor iniciativas para melhoria de clima, cultura e experiência do colaborador;
- Colaborar na construção e revisão de políticas e processos da área de Pessoas Cultura.
Hard skills para concorrer a essa oportunidade :
Graduação em Psicologia (completa ou em andamento);Experiência prévia em RH (como generalista, BP ou áreas correlatas);Inglês intermediário ou avançado;Diferenciais :
Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas;Atuação com times de tecnologia ou em empresas com cultura data driven.Soft Skills para concorrer a essa oportunidade :
Boa capacidade analítica;Perfil organizado, responsável, proativo e com foco em resultados;Atitude positiva, descontraída e alegre;Boa capacidade de se comunicar, influenciar e inspirar outras pessoas;Capacidade de construir relacionamentos sólidos e de confianças, com gestores e colaboradores.Se você tem perfil estratégico, é apaixonado(a) por gente e acredita no poder da cultura para transformar organizações, essa oportunidade é pra você!