Coordenador (A) De Manutenção Pcm

Descrição da vaga : Coordenar as atividades da equipe administrativa da área de Manutenção, fluxo de trabalho, otimizar processos, implantar procedimentos, assegurando que os recursos sejam utilizados de forma eficaz para atender as metas e objetivos da área / empresa.Requisitos e Responsabilidades : Quais são os requisitos?

Ensino Superior completo (Engenharia e ou administração)Pacote Office Avançado.Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar : Supervisionar e coordenar as atividades administrativas da área de Manutenção das equipes correlacionadas : PCM, Gestão de Pneus, Suprimentos / Almoxarifado, análise de Melhoria Contínua.Gerenciar equipes administrativas correlatadas acima, atribuindo tarefas, fornecendo orientação e avaliando o desempenho.Supervisionar e coordenar as atividades administrativas.

(Compras, Gestão de documentos, Gestão de análises, Gestão de pneus, Gestão de planejamento de manutenção preventiva.Desenvolver, implementar procedimentos (Operacionais e ADM), treinar equipe nos processos administrativos e fluxo de trabalho para garantir o cumprimento das metas estabelecidas.Análise de dados e elaboração de relatórios para tomada de decisão.Gerenciamento de orçamento e controle de custos.Acompanhamento e Gestão de KPIs das equipes administrativas correlatadas acima.Acompanhamento e gestão do sistema de Gestão de ManutençãoFornecimento de feedback à gerência sobre os resultados das atividades.Suporte às equipes administrativas e operacionais nos temas relacionados a área de manutenção.Realizar controle de Nota Fiscal / Provisionamento da área de ManutençãoGarantir que todo o time Administrativos e Operacionais esteja cumprindo os treinamentos obrigatórios.Organizar as tarefas importantes, distribuir responsabilidade e ajudar na solução rápida do problemaArquivar e organizar a documentação sobre equipamentosEstabelecer um follow Up com clientes internos e externos para tomada de decisões mais assertivasSensor analítico para avaliar e acompanhar indicadores, desempenho do grupo.Conhecimento para converter estratégias em Plano de ação, além de incentivar e buscar inovações e instalações.Mapear problemas e apresentar soluçõesBenefícios - Você vai encontrar aqui : Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pela DHL e abrangência nacional);Vale Refeição;Cesta Básica;Transporte (vale-transporte);Gympass (Rede credenciada de diversas academias);Clube de descontos (Descontos promocionais em diversas categorias);Seguro de vida.Sobre a DHLConectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.