Analista de Pessoas & Cultura - Talent Acquisition

Descrição da vaga

Executar as ações de Pessoas & Cultura definidas para a área específica de atuação Atração & Seleção, analisando e avaliando os resultados obtidos.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar e oferecer visibilidade do andamento das entregas sob sua responsabilidade;
• Participar e dar suporte às auditorias;
• Desempenhar um papel consultivo, garantindo a integração entre as estratégias do negócio e as políticas da área;
• Cumprir as regras e diretrizes da LGPD, Compliance, Segurança da Informação, Muaveti e de todas as políticas (corporativas e das áreas), assim como processos e procedimentos em que haja envolvimento;
• Exercer atividades de recrutamento e seleção realizando a identificação de perfis de acordo com os descritivos dos cargos;
• Manter atualizado o cadastro de candidatos nos sistemas definidos;
• Selecionar fontes de recrutamento (universidades, sites de divulgação e outros);
• Aplicar testes, provas e pareceres comportamentais;
• Orientar os gestores das áreas de negócio sobre os níveis salariais adequados para contratação de profissionais;
• Promover apresentações em instituições de ensino e congressos divulgando vagas e oportunidades de emprego;
• Conduzir entrevistas e comitês de seleção.

Requisitos e qualificações

Formação :

Conhecimentos Desejáveis :

Informações adicionais

Por que escolher a Imagem Gestão?

Saúde e Segurança :