Analista De Treinamento Sr

DESCRIÇÃO DA VAGAA Ademicon é mais do que uma empresa : é uma marca que realiza Planejamos não apenas a conquista de clientes, mas também a carreira de quem quer ser especialista no que faz.

Aqui, as portas estão abertas para você mostrar seu talento não só para nós, mas para TODOSSomos uma empresa líder em consórcio há mais de 30 anos, que olha para frente e está à procura de profissionais que queiram conquistar ainda mais.Nossa expansão ocorre pelo mundo inteiro, com mais de 240 unidades de comércio, mais de

• consultores e licenciados, e um time corporativo com mais de 420 colaboradores.

Em

E, claro, acreditamos em VOCÊVenha fazer parte desse time e dê o primeiro passo para o seu futuro de sucesso.Estamos em busca de uma pessoa sênior, estratégica e extremamente ágil, para atuar no desenho e gestão de trilhas de treinamentos corporativos e de vendas.

Essa posição exige alta capacidade de diagnóstico, visão de negócio e domínio de metodologias voltadas ao aprendizado de adultos, e muita mão na massa.ResponsabilidadesRealizar diagnósticos de necessidades de treinamento junto a stakeholders e lideranças.Estruturar trilhas de aprendizado completas, conectando metodologias, formatos e conteúdos.Desenhar jornadas de treinamento utilizando ferramentas de colaboração visual como Miro e FigJam.Validar soluções com gestores e áreas envolvidas, garantindo aderência às necessidades de negócio.Conectar-se ao time de conteúdo e a parceiros externos para enriquecer os treinamentos.Entregar materiais prontos e de alto impacto, liderando processos de ponta a ponta.Ser o ponto focal de dados e KPIs de treinamento, em constante interface com o time de BI e Dados.Desenvolver relatórios executivos e liderar projetos de dashboards que mostrem impacto e evolução dos treinamentos.Trabalhar em parceria próxima com a coordenação e em colaboração com áreas diversas da companhia.RequisitosFormação superior em Marketing, Administração, Comunicação, Jornalismo, Design.Especialização em Design Instrucional (ou áreas correlatas como Andragogia, Educação Corporativa, Gestão da Aprendizagem).

Ter experiência comprovada em treinamento corporativo, especialmente voltado para adultos e força de vendas.Ter experiência comprovada em desenho de trilhas de aprendizagem.Vivência em análise de dados de impacto, construção de relatórios executivos e interface com áreas de BI / Data.Domínio de ferramentas colaborativas (Miro, FigJam).

Excelente relacionamento interpessoal, comunicação clara, proatividade e atitude protagonista.DesejávelExperiência com metodologias ágeis aplicadas ao desenvolvimento de treinamentos.Vivência em projetos complexos de treinamento em empresas de grande porte.Conhecimento em métricas de ROI de treinamento e metodologias de mensuração de impacto.BenefíciosAdiantamento de salárioAssistência médicaAssistência odontológicaCesta de natalPLRSeguro de vidaVale combustívelVale refeiçãoVale transporteVale alimentaçãoPlano de carreiraINFORMAÇÕES ADICIONAISContrato : CLTPrezado candidato, ao se candidatar para esta vaga, você está ciente e concorda que seus dados e informações da inscrição serão compartilhados para a Talentbrand e ficarão disponíveis para a empresa contratante.