Talent Acquistion Specialist

Especialista em Aquisição de TalentosVocê está buscando desenvolver seu potencial em uma empresa multinacional, orientada para resultados superiores, dentro de uma cultura que valoriza o cuidado com as pessoas, a liderança e a colaboração?

Se você se identifica com esse desafio, saiba mais e candidate-se aqui.Sobre a vagaNa Essity, estamos em busca de um Talent Aquisition Specialist para integrar nossa equipe de Recursos Humanos no Brasil.Responsabilidades da posição : Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, desde o levantamento da vaga até o onboarding;Realizar processos de hunting;Conduzir entrevistas por competências com candidatos internos e externos;Aplicar assessments e gerenciar os relatórios com os clientes internos;Garantir o cumprimento das métricas da área;Fornecer feedback aos candidatos de forma adequada e no tempo certo;Manter os clientes internos informados sobre o andamento dos processos;Apoiar iniciativas de Marca Empregadora, Diversidade e Inclusão;Gerenciar fornecedores (agências de recrutamento);Conduzir o processo de integração conforme diretrizes globais e locais;Realizar benchmarking de boas práticas internas e externas;Participar de reuniões com diretrizes globais e regionais;Comunicar informações relacionadas ao recrutamento;Ser um(a) embaixador(a) da Essity em relação à sua visão e valores;Promover a mobilidade interna e o desenvolvimento de carreira;Estimular a melhoria contínua dos processos em que estiver envolvido(a);Assegurar a integridade de todo o processo de recrutamento e seleção;Executar outras atividades relacionadas à área.Neste cargo, você se reportará à Talent Acquisition Manager de South Latam.

A partir dessa posição, será possível desenvolver sua carreira em outras áreas e funções dentro dos diversos negócios e marcas da Essity.Estamos em busca de pessoas que vivam nossos valores, que não tenham medo de desafiar o status quo, inovar, experimentar e atuar em um ambiente dinâmico.

Estamos sempre procurando maneiras de melhorar nossos produtos e a nós mesmos.

Se você se identifica com esse perfil, adoraríamos conversar com você.

O que estamos buscandoExperiência mínima de 4 anos em Recrutamento e Seleção e Marca Empregadora (Obrigatório);Conhecimento intermediário em Excel (tabelas dinâmicas, manipulação de bases de dados) (Obrigatório);Inglês fluente (Obrigatório);Espanhol fluente (Obrigatório)Experiência com entrevistas por competências (Obrigatório);Conhecimento ou experiência com Workday ou outro sistema de recrutamento (Desejável);Experiência com Marca Empregadora (Desejável);Experiência em processos de recrutamento via LinkedIn Recruiter.O que a nossa empresa ofereceSomos uma multinacional sueca, líder global em soluções que promovem o bem-estar das pessoas nas áreas de Higiene e Saúde.

Somos orientados para resultados superiores, dentro de uma cultura que valoriza o cuidado com as pessoas, a liderança e a colaboração.Acreditamos que cada carreira é tão única quanto a pessoa que a constrói, e que nossos colaboradores podem alcançar seu máximo potencial em uma cultura vencedora, movida por um propósito poderoso.

Oferecemos : Ambiente de trabalho colaborativo e solidário;Empoderamento e impacto real no trabalho;Atuação com um propósito significativo;Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento individual;Compromisso com saúde e segurança;Responsabilidade social;Inovação constante.Local de trabalhoSão Paulo – BrasilSe você se identifica com esse desafio, candidate-se agora mesmoApplication End Date : 24 ago 2025Job Requisition ID : Essity255407