#QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados". Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades :
Temos uma vaga para você se tornar Software Engineer Spec III (Java).
Aqui, seu papel será :
- Desenvolver e manter aplicações Java (Spring Boot) dentro do ecossistema do Open Finance.
- Trabalhar com EventHub para gerenciar e processar eventos em tempo real.
- Mapear e mitigar riscos em projetos, garantindo a conformidade regulatória.
- Promover e testar novas soluções dentro do time com foco na melhora do produto com eficiência, incentivando a inovação e a melhoria contínua.
- Colaborar na definição e implementação de requisitos não funcionais.
- Atuar com autonomia e proatividade.
- Influenciar positivamente a equipe, contribuindo para a visão estratégica e a entrega de soluções de alta qualidade.
Requisitos Imprescindíveis :
Experiência sólida com desenvolvimento em Java (versão 11 e 17) e Spring Boot.Familiaridade com Plataforma Azure : EventHub, CosmosDB(NoSQL), Blobstorage, AKSExperiência com Kubernetes.Experiência com Jenkins, Docker e CI / CD.Experiência com arquitetura de eventos e micro serviços.Excelentes habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico.Capacidade de auto-gestão e adaptação a novas tecnologias e metodologias.Habilidades interpessoais excepcionais, promovendo um bom relacionamento dentro do time.Capacidade de mapeamento e mitigação de riscos.Atitude proativa.Requisitos Desejáveis :
Experiência anterior em projetos de Open Finance.Certificações relacionadas a Java, Spring Boot, Plataforma AzureLocal de Trabalho :
Estação Toro - Rua Bernardo Guimarães, 166 - Belo Horizonte - MG
#BENEFÍCIOS
Auxílio Refeição;Convênio Médico;Convênio Odontológico : Plano básico e intermediário;Vale Transporte;Flex Férias;DayOff Aniversário;Parceiros de Academia : WellHub e TotalPass;Flex Working : Modelo de trabalho híbrido : 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;Flex Learning : Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;Auxílio Creche / Babá;Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;Programa Nascer;Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;