Desenvolvedor IOS Sr - Remoto...

Nós acreditamos que boas ideias nascem de bons relacionamentos, boas conversas e troca de experiências.

Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a #PaixãoPorTransformação, portanto, junte-se a nós e venha ser um #Spreader.

Aqui você pode atuar como Desenvolvedor IOS Sr - Remoto e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia.

Requisitos

Formação superior completo em TI

Sólida experiência em desenvolvimento iOS com Swift, Objective-C, SwiftUI, UIKit.

Experiência com APIs REST, SOAP, SQLite.

Experiência com ClearCase e Git.

Conhecimentos de desenvolvimento híbrido com React Native ou Flutter / Dart.

Familiaridade com jQuery, Bootstrap, Node.js.

Prática com testes automatizados (JUnit, Espresso, etc.).

Conhecimento em desenvolvimento responsivo e acessível.

Experiência em Scrum, XP, Kanban, TDD.

Desejável :

Experiência com desenvolvimento Android (Kotlin, Jetpack Compose).

Experiência com IBM MobileFirst

Conhecimento em AngularJS, Ionic, Sencha Touch.

Experiência com Design System e práticas de Acessibilidade.

Responsabilidades e Atribuições :

Desenvolver e manter aplicativos nativos para iOS com Swift e Objective-C.

Criar interfaces responsivas com SwiftUI e UIKit.

Integrar com APIs REST e WebServices SOAP.

Realizar testes unitários e funcionais, garantindo a qualidade do código.

Trabalhar com versionamento usando Git e ClearCase.

Participar de squads ágeis utilizando Scrum ou Kanban.

Contribuir na publicação e manutenção de apps na App Store.

Apoiar na criação de aplicativos híbridos com Flutter / Dart ou React Native.

Colaborar com a equipe para garantir a usabilidade, performance e acessibilidade das soluções.

Local de Trabalho : Remoto

Contratação : CLT

Não fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vistas diferentes.

Os currículos permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.