Gerente de Produto - Conta Digital

Sobre a Vaga (About the role)

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Definição de Requisitos : Trabalhar com stakeholders para definir requisitos técnicos e de negócios para o produto.

Roadmap do Produto : Atualizar e comunicar o roadmap do produto, garantindo que as prioridades estejam alinhadas com as necessidades do mercado.

Análise de Dados : Utilizar ferramentas de análise de dados para monitorar o desempenho do produto e identificar áreas de melhoria.

Colaboração com Desenvolvimento : Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento para garantir que as especificações técnicas sejam compreendidas e implementadas corretamente.

Teste de Funcionalidades : Participar de testes de funcionalidades para garantir que atendam aos requisitos especificados.

Feedback de Cliente : Coletar e analisar feedback do cliente para orientar decisões de produto.

Comunicação de negócio com tecnologia : Garantir que tecnologia está alinhada com o rumo do negócio, e com os resultados obtidos.

Sobre Você (About You)

Experiência prévia de no mínimo 3 anos com soluções de BAAS (Banking as a Service), Core Bancário e Pagamentos (TED, PIX, Boleto, Transferência)

Entendimento de compliance regulatório (BACEN, LGPD).

Experiência com onboarding digital (KYC / KYB).

Integração com instituições de pagamento e BAAS

Gestão de saldo e extrato em tempo real e Arquitetura de APIs bancárias.

Monitoramento de fraudes e segurança transacional.

Escalabilidade e performance de sistemas bancários.

Experiência com funcionalidades para PF e PJ (e suas diferenças).

Diferenciais

Conhecimento de temas regulatórios relacionados a Pix

Experiência com plataformas de créditos

Experiência com emissão de cartão

Experiência com produtos de adquirência

O que iremos te oferecer?

Modelo de Trabalho Híbrido : Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal : “”Flex My Way”” consiste em um conjunto de políticas desenhadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

Desenvolvimento e Crescimento Profissional : Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa Grow My Way e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

Benefícios Competitivos do Setor : Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

Cultura : Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores : obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

Impacto Social : Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de ESG.

Fazendo um Impacto Real no Mundo : Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo / gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.

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